撃つ必要はありません。リスク・ハンティングが不適切なのはどんな時？

「リスク・ハンティング」は、EVRAZの従業員の間で最も人気のあるツールの1つになりました。しかし、常に本来の目的で使用されているわけではありません。それは、小さな釘を打つのに、金槌の代わりに大ハンマーを使うようなものです。

工場の従業員はリスク・ハンティングに積極的に取り組んでいます。2022年の初め以来、2万8千件以上のリスクを「捕らえ」ました。

できるなら、自分でやろう

あなたが電気工だと想像してみてください。自分の担当区域で電気設備を点検しているときに、建物の壁に蓋の開いたジャンクションボックスがあるのを見つけたとします。あなたならどうしますか？ もちろん、蓋を閉めるでしょう。それがあなたの職務だからです。あるいは、職場でつまずきそうな鉄筋の破片を見つけたら？ 片付けるはずです。そこはあなたが働く場所であり、自分自身の安全を守る責任があるからです。しかし、残念ながら全員がそのように行動するわけではありません。

モバイルアプリ「リスク・ハンティング」は、リスクを発見し記録するための優れたツールです。しかし、賢明に使用する必要があります。当社の従業員はこの活動に非常に積極的に取り組んでいますが、時には自分たちで解決できるリスクまで記録してしまうことがあります。「リスク・ハンティング」は優れたツールですが、知恵を絞って使う必要があります。

これは私たちの仕事です

私たち一人ひとりには、それぞれの作業スペースがあります。そこでは私たちが「主」であり、清潔さと安全に責任を負っています。それは家と同じです。私たち以外に、誰がそこを整理整頓し、家族の安全を守るのでしょうか？ 小さな子供がいるのに窓が全開になっているのを見つけたら？ 閉めるでしょう。コップを割ったら？ 自分で片付けます。至極単純なことです。

日常業務や職務の範囲内で行うべきことを記録する必要はありません。例えば、コンベアオペレーターが原料の散乱を見つけた場合、危険を写真に撮るのではなく、散乱を清掃する方が適切です。当社の工場では、1日に最大100件のリスクが記録されることがあります！ そして、その一部は従業員が自ら解決できるものです。なぜなら、それが彼らの仕事だからです。想像してみてください。エリア清掃の作業指示が出されました。あなたはスコップを手に取りますが、散乱を片付ける代わりに、その場所の写真を撮っているのです。

従業員が日常業務の中で解決すべきリスクは、記録する必要はありません。

もし危険を取り除けるのであれば、そうしてください。自分の力では及ばないと感じた場合は、報告してください。危険な区域を囲い、上司に伝え、リスクを記録します。また、危険な作業を拒否することも可能です。これらは、会社の全従業員が遵守すべき基本ルールです。

私たち一人ひとりが、いかなる作業の前にも、命の危険なく遂行できるようあらゆる措置を講じなければなりません。