#스트레스

현장 내 직원 스트레스 요인 대응 관리 및 업무 심리 사회적 위험 요인 방어 관리 시스템. 불미스럽고 사고 발생을 자극하는 근로자의 감정적 정신적 극우울 과부하와 번아웃 및 집중 이탈 현상 등을 철저히 모니터링하기.

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이 주제의 자료 수
전문가 블로그
Dmitriy Stepanyuk
Expert (Psychologist)
Leningrad Nuclear Power Plant
2026년 10월 18일

자기 돌봄 또는 5분 휴식

근무 중 단 5분의 휴식만으로도 스트레스를 줄이고 높은 업무 효율성을 유지할 수 있습니다. 이 글에서는 시각화, 직장 체조부터 긍정적 자기 암시, 한 주 돌아보기까지 요일별로 실천할 수 있는 5가지 간단한 실천 플랜을 소개합니다.

스트레스 Well-being 정신 건강
사례
Aleksandr Shtulman
CEO
Corporate Health
2025년 12월 18일

직원의 정신 건강과 그것이 업무 생산성에 미치는 영향

프리젠티즘 및 산업 재해로 인한 숨겨진 재정적 손실을 줄이기 위해 구조화된 근로자 지원 프로그램(EAP)을 도입합니다. 이 프로그램은 SVO 참전 용사의 적응을 포함하여 직원의 개인적인 문제를 신속하게 해결하기 위해 전문가와의 제한된 기밀 세션을 포함합니다.

스트레스 Well-being 정신 건강
사례
Evgeny Parygin
Chief Safety Culture Officer
SNIIP, State Corporation "Rosatom"
2025년 12월 18일

변화의 문화. 안전한 사고와 행동을 보장하는 데 있어 신경생물학과 직원의 생리적 특성의 역할

직원의 심리 생리적 상태를 관리하고 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 신경생물학 및 생화학 지식의 적용. 쾌락 호르몬 생성을 위한 유리한 환경 조성과 급성 스트레스 반응 완화를 위한 생리적 기법(호흡 참기, 신체 활동) 사용이 포함됩니다.

스트레스 Well-being 안전 문화
사례
+3
발표자 6명
2025년 12월 18일

보건 전략 세션: 질의응답

형식적인 건강검진에서 선제적인 직원 웰빙 프로그램으로의 전환. 3D 애니메이션을 활용한 교육용 비디오 콘텐츠 도입, 고위험군을 위한 표적 출장 암 검진 조직, 금연 및 스트레스 관리 이니셔티브 실행.

스트레스 Well-being 리더십
사례
Irina Klimanova
Head of HSE Service
Rosatom Fiberglass
2025년 12월 18일

«웰빙» 프로그램: 피로를 줄이고 사회적 유대감을 회복하다

생산 현장에서 스트레스를 줄이고 사회적 유대감을 회복하기 위한 종합적인 «웰빙» 프로그램입니다. 최소한의 재정적 비용으로 신체 활동, 미술 치료, 자원봉사 캠페인 및 인정 문화를 포함합니다.

스트레스 Well-being 직원 참여
사례
Tatyana Melnitskaya
Professor, Doctor of Psychology, Chief Safety Culture Expert
Rosatom Technical Academy
2025년 12월 17일

원자력 산업의 안전 문화: 실무 경험

원자력 산업의 스트레스 관리 및 안전 문화 발전 시스템. 직무 신뢰성 향상을 위한 관리자 자기 조절 교육, '1 대 3' 규칙(부정적 감정 1개당 긍정적 감정 3개) 적용 및 직원 스트레스 수준 평가를 포함합니다.

스트레스 안전 문화 리더십
사례
Nelli Smirnova
Head of Occupational Safety Department
Prosveshcheniye Publishing
2025년 11월 11일

건강한 직원이 건강한 비즈니스를 만든다: 업무와 건강 관리가 함께 가야 하는 이유

사무직 직원을 위해 작업장에서 매일 규정된 스트레칭 시스템을 도입합니다. 이 프로젝트는 사내 포털과 화면에 짧은 운동 비디오를 송출하고 직원 동기 부여를 위한 보너스 시스템을 활용하는 것을 포함합니다.

스트레스 HSE TOP 100 Well-being
사례
Irina Klimanova
Head of HSE Service
Rosatom Fiberglass
2025년 10월 30일

'웰빙' 프로그램: 피로를 줄이고 사회적 유대감을 회복하다

신체, 감정, 사회적 유대감 관리를 통해 스트레스와 피로 수준을 낮추는 데 중점을 둔 종합적인 직원 웰빙 프로그램입니다. 스포츠 챌린지, 휴식 공간, 미술 치료, 새소리 오디오 앨범, 수평적 인정 문화 등 저예산 이니셔티브가 포함됩니다.

스트레스 HSE TOP 100 Well-being
전문가 블로그
Stepan Dikiy
Head of HSE Systems Development Department
Sibkor (SUEK)
2025년 10월 29일

올바른 수면 – 무료로 얻는 건강의 50%

이 기사는 아침형 인간을 위한 권장 사항에 초점을 맞춰 조직 재생, 뇌 정화, 대사 조절 및 감정적 균형 유지에서 적절한 수면의 역할에 대해 설명합니다. 본 자료에서는 일과, 침실 준비, 그리고 신체 활동, 영양, 카페인 및 알코올이 휴식의 질에 미치는 영향을 다루는 수면 위생의 기본 규칙을 설명합니다. 저자의 실용적인 조언은 면역력과 생산성을 향상시키는 무료 도구로서 건강한 7~9시간의 수면을 습관화하는 데 도움을 줍니다.

스트레스 Well-being 안전 문화
사례
Roman Portnyagin
Head of Investigation Process Development, Incident Investigation Department
Nornickel
2025년 9월 30일

위기 상황에서 치명적인 실수를 방지하는 방법과 실습의 중요성

작업장에서 진행되는 개별 15분 비상 훈련(DOR 실습). 트레이너가 비상 상황을 시뮬레이션하고, 근로자가 필요한 조치를 물리적으로 수행한 후 발전적인 피드백을 받습니다.

스트레스 HSE TOP 100 동적 위험 평가
전문가 블로그
Tatyana Borisova
Regional Head of Occupational Safety and Business Continuity Department
Novartis
2025년 9월 27일

비상 상황에 대한 심리적 대비: 경험 많은 직원도 얼어붙는 이유

이 기사는 실제 위협이 닥쳤을 때 뇌의 변연계 작동 특성 때문에 기존 지침으로는 패닉과 마비 상태를 막지 못하는 이유를 설명합니다. 본 자료에서는 지식을 자동화된 반응으로 전환하는 데 도움이 되는 역할극 및 마이크로 트레이닝을 포함한 실전 훈련 방법을 다룹니다. 이러한 접근 방식은 비상사태에 대한 심리적 준비를 형성하고 직원들이 스트레스 상황에서 올바르게 행동하도록 교육할 수 있게 해줍니다.

스트레스 안전 문화 교육
전문가 블로그
Elvir Ilyasov
Head of Production Safety Division
Stroytransneftegaz
2025년 9월 25일

감사

본 글은 경험 많은 동료의 만류에도 불구하고 시작된 저자의 산업안전보건 분야 14년 여정을 다룹니다. 첫 몇 달간의 힘든 루틴과 업무의 복잡함에도 불구하고, 전문가는 직업의 본질을 이해하고 자신의 일을 사랑하게 되었습니다. 이 개인적인 이야기는 인간의 생명을 구하는 가치와 패배가 아닌 승리를 세는 능력의 필요성을 상기시켜 줍니다.

스트레스 안전 문화 커뮤니케이션
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