#Drobne urazy

Naskórkowe otarcia i siniaki po stronie kontrolerów BHP. Protokołowanie błahostek tworzy zaporę z tytanu dla zneutralizowania twardego kalectwa ludzi i wstrząsów. E-rejestry walki z cichym klanowym tuszowaniem w zakładzie.

17
materiałów w tym temacie
Studium przypadku
Dmitriy Zubov
HSE Director
Danone
15 czerwca 2021

Zarządzanie incydentami

System zarządzania incydentami w firmie Danone, obejmujący badanie wszystkich zdarzeń (w tym mikrourazów i near-miss) z wykorzystaniem kombinacji metod 5M i „5 dlaczego”. Praktyka obejmuje zaangażowanie wykonawców na równi z pracownikami etatowymi oraz rozwój sieci neuronowej do prognozowania przyszłych incydentów na podstawie dużych zbiorów danych.

Drobne urazy Kultura bezpieczeństwa Zarządzanie ryzykiem
Studium przypadku
Aleksey Kuzin
Head of Ecology and Technosphere Safety Division
BMZ
25 marca 2021

HSE kontra Produkcja. Trzy poziomy walki

Trójpoziomowy model zarządzania bezpieczeństwem w przedsiębiorstwie przemysłowym, zintegrowany z zasadami Lean Production. Obejmuje wykorzystanie „Krzyża bezpieczeństwa” na poziomie mistrza, organizację tematycznych Dni HSE na poziomie wydziału oraz regularną analizę wskaźników przez najwyższe kierownictwo. Szczególną uwagę zwraca się na badanie mikrourazów za pomocą narzędzia QRC (Quality Response Control) i zaangażowanie kierowników liniowych w zarządzanie ryzykiem.

Drobne urazy Kultura bezpieczeństwa Przywództwo
Studium przypadku
Nikita Vildt
Head of Industrial Safety, Labor Protection and Safety Service
AKKERMANN CEMENT
16 grudnia 2020

Rozwój kultury bezpieczeństwa pracy

Transformacja systemu zarządzania HSE w historycznym zakładzie produkcji cementu. Wdrożono 12 kluczowych zasad zaproponowanych przez pracowników, procedurę badania mikrourazów bez kar, ocenę ryzyka metodą "What If" oraz cyfrowe listy kontrolne do monitorowania bezpieczeństwa.

Drobne urazy Kultura bezpieczeństwa Przywództwo w bezpieczeństwie
Studium przypadku
Svetlana Khanova
Head of Occupational Safety Bureau
KAMAZ
3 września 2020

Kultura bezpiecznej pracy

Wdrożenie wielopoziomowego systemu kontroli HSE (od 3 do 5 stopni) oraz metodyki identyfikacji sytuacji grożących urazami za pomocą narzędzi wizualnych (krzyże bezpieczeństwa). Organizacja ciągłych szkoleń przez portal korporacyjny i motywacja personelu poprzez konkursy oraz system nagród/kar.

Drobne urazy Vision Zero ISO 45001
Studium przypadku
Vladimir Alekseyev
Lead Industrial Safety Engineer
Pirelli
Svetlana Grigoryeva
Head of HSE Department
Salavatsteklo
23 czerwca 2020

Ocena i zarządzanie ryzykiem zawodowym

Przejście od reaktywnego badania incydentów do proaktywnego zarządzania ryzykiem z zaangażowaniem całego personelu. Wdrożenie badania mikrourazów, dobór ŚOI metodą eksperymentów, strefowanie miejsc pracy i zastosowanie metody „muszki” (bow-tie) do oceny ryzyka na skomplikowanym sprzęcie.

Drobne urazy Vision Zero Zaangażowanie pracowników
Używamy plików cookie, aby poprawić działanie strony · Informacja o plikach cookie