#Lesiones menores

IA + Automatización en HSE

Implementación de herramientas de inteligencia artificial para automatizar procesos rutinarios en HSE. La práctica incluye el uso de bots de IA para recopilar datos sobre Near Miss, sistemas de búsqueda híbrida (RAG) en bases normativas, robots de software (RPA) para informes y generación de contenido atractivo para capacitaciones.

Por qué es importante corregir pequeñas no conformidades o la "teoría de las ventanas rotas"

Sistema de motivación colectiva

Implementación de un sistema de motivación colectiva por el liderazgo en HSE, eliminando totalmente las multas. La evaluación de los departamentos se realiza mediante siete indicadores clave (incluyendo registro de microlesiones, tarjetas de seguridad y advertencia), calculando un coeficiente de seguridad consolidado y otorgando bonos trimestrales a los mejores equipos.

Seguridad en el sector agrícola: cómo superar estereotipos y cambiar el sistema

Transformación integral de la cultura de seguridad en un gran holding agrícola con 12.000 empleados. Se implementó formación práctica para profesiones de alto riesgo, POE visuales paso a paso, televisión corporativa y chatbots para recopilar comentarios e informar sobre microtraumatismos. Se aseguró la participación de la alta dirección mediante el ejemplo personal en el uso de EPP y las inspecciones de línea periódicas.

Implementación de indicadores proactivos para la prevención de lesiones

Implementación de un KPI proactivo compuesto para directivos, que incluye indicadores de compromiso del personal y rendimiento del sistema de gestión de HSE. La práctica abarca la investigación de microlesiones, la realización de auditorías de seguridad y la presentación de propuestas de mejora con la posterior digitalización de la recopilación de datos.

Análisis de incidentes

Construcción de un sistema transparente de recopilación de comentarios sobre incidentes mediante códigos QR y formularios electrónicos. Automatización del enrutamiento de tareas, clasificación de eventos en cuatro categorías y análisis de datos para identificar patrones ocultos y revisar los cronogramas de auditoría.

Direcciones clave del desarrollo del sistema HSE de EVRAZ

Transformación del sistema de gestión HSE en una gran empresa metalúrgica con enfoque en el cambio de comportamiento de los empleados y el desarrollo de la cultura de seguridad. Implementación de herramientas de registro de microlesiones con el rechazo de los KPI de LTIFR y el uso de un mapa de calor de riesgos digital para la gestión proactiva de la seguridad en las áreas de producción.

Investigación de incidentes en HSE. Objetivos, tareas y métodos

Implementación de un enfoque sistémico para investigar todos los incidentes, incluidas las microlesiones, centrándose en buscar las causas raíz en lugar de culpables. La práctica incluye la aplicación secuencial de herramientas analíticas (5W1H, análisis 4M, "5 porqués") por grupos de trabajo multifuncionales y la ampliación horizontal obligatoria de las medidas correctivas a los departamentos adyacentes.

Sistema integral de evaluación del estado de HSE en las instalaciones de producción de RZD

Implementación del Sistema Integral de Evaluación del Estado de HSE en la Empresa (KSOТP) en RZD. El sistema incluye control multinivel, participación de todos los trabajadores mediante hojas de no conformidades, visualización de riesgos (la «cruz de la seguridad») y evaluación por puntos de las unidades con posterior automatización a través de aplicaciones móviles.

Indicadores estadísticos de seguridad

Sistema de recopilación y análisis de estadísticas de seguridad en una planta de producción. Incluye el registro diferenciado de incidentes (microlesiones, near-miss, no conformidades), el uso de herramientas sencillas (programa Molniya, videovigilancia, auditorías) y la participación del personal mediante nominaciones competitivas.

Implementación de indicadores proactivos de HSE

Desarrollo e implementación de un indicador de seguridad proactivo multicomponente (prevención de la gravedad de las lesiones) en lugar del LTIFR reactivo. El indicador incluye la evaluación de propuestas de mejora, la participación en la cultura de seguridad, el registro de microlesiones y actos inseguros, así como la gestión de riesgos operativos.

Regulación normativa en el ámbito de la seguridad laboral: estrategia y posibles desafíos actuales

Adaptación del sistema de gestión de HSE a los cambios en la sección décima del Código Laboral de la Federación de Rusia y la Ley Federal sobre requisitos obligatorios. Transición de un enfoque prescriptivo estricto a una gestión basada en riesgos, incluida la formación independiente de un registro de actos normativos, el registro de microlesiones y un enfoque diferenciado para la emisión de EPP.