Производственная безопасность — это не статичное «состояние защищенности», как утверждает официальное определение.
Её нельзя достичь раз и навсегда, получив сертификат или пройдя очередной аудит.
Безопасность — это непрерывный, живой и изменчивый процесс.
✅ Он возобновляется в каждый момент, когда руководитель или работник решает действовать безопасно.
‼️ Он прерывается, когда они решают «рискнуть» и действовать как легче, как быстрее, как привык.
✅ Он возобновляется, когда люди открыто сообщают о возникающих у них проблемах и заинтересованно участвуют в их решении.
‼️ Он прерывается, когда, столкнувшись с потенциальной опасностью, они решают промолчать или равнодушно пройти мимо.
Сотни таких решений, принятых, когда «начальство» не видит, — это и есть проявление той самой культуры безопасности, о развитии которой так много говорят.
Она строится не на громких публичных заявлениях и не на красочных роликах корпоративного ТВ. Это ежедневный выбор множества людей, которые действуют по законам реальной системы приоритетов и сложившихся корпоративных отношений.
Именно эта система мотивирует людей и закрепляет привычку действовать определенным образом.
Изначально она формируется на самых высоких уровнях управления. Поэтому и необходимые изменения следует начинать и обеспечивать там — на самой вершине компании. В реальной жизни это сделать значительно сложнее, чем придумать, как применить ИИ или провести тренинг или стратегическую сессию HSE.
________________________________________
💬 Коллеги, что чаще всего заставляет сотрудников «срезать углы» и совершать опасные действия? Поделитесь вашим мнением в комментариях.👇