#Цифровизация
Цифровая трансформация процессов охраны труда и производственной безопасности. Системный взгляд на IT-инфраструктуру HSE: внедрение электронного документооборота, цифровых нарядов-допусков, интегрированных систем управления и мобильных приложений. Здесь собраны реальные примеры того, как автоматизация рутины высвобождает время специалистов для работы в «поле» и обеспечивает прозрачную аналитику.
Управление рисками производственной безопасности с помощью цифровых решений
Переход от управления областями рисков к управлению конкретными сценариями происшествий с использованием метода «Галстук-бабочка». Разработка и внедрение собственной IT-экосистемы для анализа рисков, ранжирования барьеров безопасности и контроля их работоспособности через мобильные приложения и дашборды.
Реализация системы дистанционного надзора на объектах
Внедрение системы дистанционного контроля промышленной безопасности на морской ледостойкой стационарной платформе. Практика включает автоматизированный сбор данных телеметрии, видеопотока и электронный документооборот с Ростехнадзором для непрерывного мониторинга технологических процессов и оценки рисков.
Внедрение проекта по управлению критическими рисками на руднике «Интернациональный» Компании АК «АЛРОСА» (ПАО)
Внедрение системы управления критическими рисками на подземном руднике с использованием барьерного мышления. Практика включает разработку бумажных чек-листов для рабочих и электронных чек-листов в мобильном приложении для горных мастеров для контроля работоспособности барьеров перед началом смены.
Прогрессивные технологии предупреждения опасных действий и «ошибок оператора»
Комплексный подход к предупреждению опасных действий персонала через оценку психофизиологического состояния и обучение в виртуальной реальности. Внедрение многоуровневой системы фильтрации кандидатов и предсменного контроля для выявления склонности к риску и стрессу, а также использование VR-тренажеров для формирования рефлекторных навыков безопасного поведения в условиях дефицита времени.
Внедрение систем видеоаналитики, как элемент совершенствования культуры безопасности
Внедрение автоматизированной системы выявления инцидентов по охране труда (АСВИОТ) на базе машинного зрения и видеоаналитики. Система распознает отсутствие СИЗ, опасные ситуации и контролирует геозоны, дополняясь умными браслетами для мониторинга состояния персонала и двусторонней связи на режимных объектах.
Инновационные разработки и цифровая трансформация системы охраной труда
Комплексная система вовлечения работников в создание инновационных решений по охране труда и цифровая трансформация СУОТ на базе существующих IT-ресурсов компании. Практика включает разработку технических средств защиты (датчики электрического поля, системы машинного зрения) и перевод оформления нарядов-допусков, контроля СИЗ и мониторинга транспорта в цифровой формат.
Мобильное приложения для поиска и идентификации рисков. С чего начать, если нет бюджета
Разработка и внедрение мобильного приложения для поиска и идентификации рисков сотрудниками в условиях ограниченного бюджета. Практика включает геймификацию процесса выявления опасностей, организацию графиковых «охот на риски» и использование мессенджеров как альтернативного инструмента сбора данных.
Цифровой партнер производственной безопасности - пошаговый трекер управления подрядчиками в области ПБ
Внедрение цифрового трекера «Цифровой партнер производственной безопасности» для управления подрядными организациями. Система автоматизирует процесс от инициирования договора до оценки деятельности подрядчика, включая формирование реестра рисков, контроль выполнения проактивных мероприятий и автоматический расчет рейтинга безопасности.
Практики взаимодействия с подрядными организациями по охране труда
Переход к проактивной системе взаимодействия с подрядными организациями на этапе сооружения энергоблоков. Внедрение единых стандартов безопасности, 100-балльной системы экспресс-оценки, совместных обходов руководителей, интерактивных тренингов «Осознанная безопасность» и цифровых платформ для фиксации отклонений и расчета рисков.
Обучение по охране труда и пожарной безопасности: Внедрение современных подходов и методов обучения, как эффективных инструментов для безопасного поведения
Переход от формального обучения по охране труда и пожарной безопасности к интерактивным мультимедийным курсам с элементами геймификации. Внедрение круглосуточного дистанционного доступа к учебным материалам через корпоративную платформу и мобильные устройства, что позволило автоматизировать формирование учебных групп и повысить вовлеченность сотрудников.
Цифровая система мониторинга персонала как инструмент управления HSE-рисками
Внедрение цифровой системы мониторинга персонала на автономных месторождениях нефтесервисной компании. Использование беспроводных переговорно-поисковых устройств, взрывозащищенных фитнес-браслетов и радиомаяков (сеть LoRaWAN) для отслеживания местоположения, физического состояния работников, параметров окружающей среды и наличия СИЗ в режиме реального времени. Система позволяет оперативно реагировать на сигналы SOS, выявлять предпосылки к происшествиям и анализировать опасные действия для разраб...
Комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте ОАО «РЖД»
Внедрение Комплексной системы оценки состояния охраны труда на предприятии (КСОТП) в ОАО «РЖД». Система включает многоуровневый контроль, вовлечение всех работников через ведомости несоответствий, визуализацию рисков («крест безопасности») и балльную оценку подразделений с последующей автоматизацией через мобильные приложения.