#Цифровизация
Цифровая трансформация процессов охраны труда и производственной безопасности. Системный взгляд на IT-инфраструктуру HSE: внедрение электронного документооборота, цифровых нарядов-допусков, интегрированных систем управления и мобильных приложений. Здесь собраны реальные примеры того, как автоматизация рутины высвобождает время специалистов для работы в «поле» и обеспечивает прозрачную аналитику.
Лидерство функции ОТПБ в развитии культуры безопасности
Трансформация функции ОТПБ от инспекторского подхода к роли бизнес-партнера через оценку компетенций, обучение команды и передачу кураторства проектов топ-менеджменту. Внедрение цифровых инструментов для массового вовлечения персонала в фиксацию опасных действий и условий.
Структура безопасности в ООО «ИНК»
Многоуровневая структура управления производственной безопасностью с применением международных методик расследования происшествий и оценки рисков. Внедрение системы «Риск-контроль» с использованием анализа безопасности выполнения работ (АБВР) и цифровых инструментов для оперативного выявления опасностей, а также система мотивации руководителей на основе показателей безопасности.
Программа Наблюдения и Вмешательства как инструмент в развитии культуры безопасности
Внедрение программы наблюдения и вмешательства для развития культуры безопасности на производстве. Практика включает закрепление обязательств по вмешательству в политике компании, многоуровневое обучение персонала для преодоления культурных барьеров, регулярные командные обходы и цифровизацию сбора данных через SharePoint.
Наблюдения за безопасностью на рабочих местах: Программа «Посмотри вокруг» в ОК РУСАЛ
Трансформация классического трехступенчатого контроля в проактивную систему управления рисками через программу «Посмотри вокруг». Внедрение единой IT-базы данных для фиксации опасных действий и условий с вовлечением широкого круга сотрудников, распределением ролей и системой немонетарной мотивации.
Опыт реализации образовательных продуктов по производственной безопасности в период пандемии
Экстренный перевод очных программ обучения по производственной безопасности в дистанционный формат с использованием цифровых платформ. Внедрение концепции «компетентностного барьера» для допуска подрядчиков к высокорискованным работам на основе тестирования знаний и интеграции с электронным нарядом-допуском.
Перспективы развития программы «Поведенческий диалог безопасности»
Внедрение программы поведенческих диалогов безопасности (ПДБ) в национальной компании с разветвленной сетью и штатом более 120 тысяч сотрудников. Практика включает каскадное обучение с использованием эмоционально вовлекающего видеоконтента, цифровизацию процесса фиксации и эскалации рисков через мобильное приложение, а также многоуровневую систему материальной мотивации работников за выявление опасных условий и действий.
Интегрированная система производственной безопасности. Цифровизация процессов, включая перспективы развития IТ в области ОТ и ООС
Комплексная цифровизация процессов производственной безопасности и экологии в национальной компании со 120 тысячами сотрудников. Внедрение единой информационной системы и мобильного приложения для фиксации опасных условий, проведения поведенческих диалогов безопасности, автоматизации экологического учета и онлайн-анкетирования персонала.
Система управления проектными рисками как часть цифровой инфраструктуры
Интеграция систем управления проектными рисками в цифровую инфраструктуру предприятия с использованием Big Data и предиктивной аналитики. Применение математических методов (коэффициент конкордации Кендалла, бисериальный коэффициент корреляции Пирсона) для оценки согласованности и эффективности экспертных прогнозов, а также переход на российские IT-решения (например, RisGap) для автоматизации риск-менеджмента.
Внешняя оценка знаний
Внедрение системы внешней оценки знаний (ВОЗ) для проверки компетенций сотрудников подрядных организаций до их допуска на производственные объекты. Практика включает методику «квантования знаний» для формирования целевых тестов и использование IT-платформы с ИИ-прокторингом для обеспечения самостоятельности прохождения тестирования.
Тренды развития культуры безопасности в посткризисный период: результаты исследования и руководство к действию
Анализ результатов исследования культуры безопасности в компаниях СНГ и Европы, проведенного DuPont Sustainable Solutions. Рассматривается влияние пандемии на производственную безопасность, роль цифровых инструментов и интеграция риск-ориентированного подхода в бизнес-процессы.
Оценка и управление рисками
Внедрение комплексной системы управления рисками на производственной площадке, включающей шестишаговую методологию оценки, анализ опасности работ (JHA), динамическую оценку рисков (LMRA) и цифровизацию стандартных операционных процедур (СОП). Практика направлена на вовлечение линейного персонала в ежедневную идентификацию опасностей и формирование осознанного отношения к безопасности.
Внедрение дистанционного обучения по охране труда
Внедрение системы дистанционного обучения по охране труда для производственного персонала на базе платформы Teachbase. Проект включает разработку адаптированных интерактивных инструкций, видеоуроков, тестовых заданий и «альбомов аномалий» с детальной аналитикой процесса обучения и вовлеченности.