หนึ่งในลักษณะที่สำคัญที่สุดของคนที่ประสบความสำเร็จคือรูปลักษณ์ภายนอก
ผมมักจะชื่นชมคนที่มีสไตล์อยู่เสมอ พวกเขาเปล่งประกายความมั่นใจออกมาอย่างแท้จริง
ผมเคยสงสัยว่าพวกเขากลายเป็นแบบนั้นได้อย่างไร? เพราะความสำเร็จไม่ได้ติดตัวมาแต่เกิด แต่สร้างขึ้นได้
ทำไมบางคนถึงดูมีสไตล์ ในขณะที่บางคนไม่?
ผมขอยืนยันว่าเรื่องสไตล์เป็นสิ่งที่เรียนรู้ได้และควรเรียนรู้อย่างยิ่ง
เมื่อผมตระหนักว่าต้องการความก้าวหน้าในอาชีพการงาน แต่การมีความคิดริเริ่มและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพนั้นยังไม่เพียงพอ ผมจึงตัดสินใจลงเรียนหลักสูตรพิเศษ ในหลักสูตรมีการจัดเวิร์กชอปเรื่องสไตล์และการวางตัว ซึ่งดำเนินรายการโดยสไตลิสต์มืออาชีพและเจ้าของร้านเสื้อผ้าบุรุษแบรนด์เนม
ผู้สอนได้วิเคราะห์รูปลักษณ์ของ "ผู้เข้าร่วม" แต่ละคนแบบรายบุคคล ซึ่งมีประมาณสามสิบคน สิ่งที่ทำให้ผมประหลาดใจคือ มีเพียงสองหรือสามคนเท่านั้นที่ดูดี ผมขอย้ำว่า ไม่ใช่ดูมีสไตล์ แต่คือดูดี
หลังจากนั้นผมจึงเปลี่ยนสไตล์ของตัวเอง ผมเลือกเสื้อผ้าที่พอดีตัว สวมเสื้อแจ็คเก็ตและเสื้อเชิ้ตทรงเข้ารูป และดูแลความสะอาดของรองเท้าอย่างพิถีพิถัน
ทัศนคติของคนรอบข้างเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด
ตามมาด้วยการเลื่อนตำแหน่ง การได้รับเชิญไปงานประชุมและกิจกรรมใหม่ๆ รวมถึงเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น
ผมขอตั้งข้อสังเกตว่า สุภาษิตที่ว่า "คนเรามักตัดสินกันที่การแต่งกายเมื่อแรกพบ" นั้นเป็นความจริงอย่างที่สุด
วิธีที่สำคัญที่สุดในการสร้างความประทับใจที่ถูกต้องคือรูปลักษณ์ภายนอกและกิริยาท่าทาง
เราต้องแยกแยะระหว่างคำว่าสไตล์และแฟชั่น แฟชั่นเป็นเรื่องชั่วคราว แต่สไตล์นั้นคงทนถาวร
วิธีการเป็นคนมีสไตล์:
ต่อไปนี้คือหลักการพื้นฐานในการสร้างภาพลักษณ์ที่สวยงามและน่าจดจำสำหรับผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญ:
ในฤดูร้อน ธรรมชาติจะสดใส (ไม่ต้องพูดถึงว่าอากาศข้างนอกยังร้อนอีกด้วย) ทำให้สีสันที่สดใสและเนื้อผ้าที่บางเบาดูเข้ากันได้อย่างลงตัว
ทุกอย่างเชื่อมโยงกัน และเราไม่ควรมองว่าตู้เสื้อผ้าเป็นสิ่งที่แยกส่วนออกมา เสื้อผ้าคือส่วนหนึ่งของการแสดงออกถึงตัวตนที่มีให้เราเลือกใช้ในชีวิตประจำวัน และช่วยเน้นย้ำถึงเอกลักษณ์เฉพาะตัวของเรา