#Kommunikation
Effektive Kommunikation im HSE-Bereich: Risikovisualisierung, Werkzeuge für Remote-Benachrichtigungen, Schulungen über mobile Messenger und der Aufbau einer transparenten Berichterstattung über Vorfälle. Hier werden Erfahrungen gesammelt, wie Unternehmen von Papiermeldungen zu einem einheitlichen Informationsfeld gewechselt sind.
„Sicherheitskontakt“ – gezielte Risikobekämpfung
Der Artikel berichtet über den operativen „Sicherheitskontakt“ – ein prägnantes Instrument zur schnellen Analyse konkreter Vorfälle und Risiken in der Produktion. Im Beitrag wird die Struktur des Formats offengelegt, die eine Ursachenanalyse des Vorfalls und die Formulierung praktischer Empfehlungen für Mitarbeiter beinhaltet. Ein solches Instrument hilft, das Team umgehend zu informieren, wiederholte Fehler zu vermeiden und die allgemeine Sicherheit zu erhöhen.
Wie man Aufmerksamkeit gewinnt und hält?
Konstantin Ermolaev, Leiter der Abteilung zur Förderung der Sicherheitskultur bei Nornickel, setzt die Reihe von Videobeiträgen fort, die der effektiven Kommunikation im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gewidmet sind. Im Rahmen dieser Reihe teilt der Autor praktische Beobachtungen zum Aufbau der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen sowie dem Publikum. Diese Ausgabe widmet sich der Frage, wie man die Aufmerksamkeit des Publikums gewinnt und aufrechterhält.
Universelle Sprache - Sicherheitszeichen
Sicherheitszeichen sind ein Schlüsselelement der Visualisierung im Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, das zur Verhinderung von Verletzungen am Arbeitsplatz beiträgt. Dank der Standardisierung von Farbe und Form vermitteln Piktogramme unter Bedingungen von Lärm und abgelenkter Aufmerksamkeit sofort eindeutige Informationen und überwinden mühelos Sprachbarrieren. Der Artikel beschreibt die Hauptfunktionen von Sicherheitszeichen, die Besonderheiten ihrer Wahrnehmung durc...
Vom „Bestrafer“ zum Partner: Wie wir bei der Kola GMK lernten, dem Betriebspersonal zuzuhören
Der Artikel beschreibt die Erfahrungen von Spezialisten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Kola MMC, die ihre Rolle von kontrollierenden Aufsehern zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem technologischen Personal gewechselt haben. Der Autor erzählt, wie der Übergang von formalen Prüfungen zu einem offenen Dialog und Unterstützung dabei hilft, verborgene Produktionsrisiken zu erkennen und eine Sicherheitskultur zu entwickeln. Im Material wird gezeigt, warum das Vertrauen d...
In welcher Sprache sollte man mit dem Publikum sprechen?
In einer weiteren Video-Notiz aus der Reihe analysiert Konstantin Jermolajew, Leiter der Abteilung für die Förderung der Sicherheitskultur bei Nornickel, die Frage, in welcher Sprache man mit dem Publikum sprechen sollte. Der Autor teilt praktische Beobachtungen zum Aufbau einer effektiven Kommunikation in der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz.
Aus den Fehlern anderer lernen: Warum Kurzvideos ein effektives Instrument für das HSE-Training sind
Unter den Bedingungen der Informationsüberlastung bleiben traditionelle mehrseitige Sicherheitsanweisungen häufig unbeachtet, während kurze visuelle Formate deutlich besser wahrgenommen werden. Gewöhnliche Videos mit Regelverstößen haben nicht immer einen Lerneffekt, da dem Zuschauer ohne eine Ursachenanalyse unklar bleibt, wie genau ein solcher Vorfall verhindert werden kann. Die Videoserie „Lernen aus den Fehlern anderer“ nutzt das Format kurzer Videos für eine detaillierte Analyse von Vorfäll...
Wer ist Ihre Zielgruppe?
Konstantin Ermolaev, Leiter der Abteilung für die Förderung der Sicherheitskultur bei Nornickel, präsentiert eine Reihe von Videobeiträgen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. In seinen Materialien teilt der Autor praktische Beobachtungen darüber, wie man eine effektive Kommunikation in diesem Bereich aufbaut. In dieser Ausgabe wird das Thema der Zielgruppe behandelt und die Frage aufgeworfen, für wen genau wir arbeiten.
Praxisbeispiel: Einführung eines „Kuratoren-Programms“ gegen die Systemstagnation
Der Artikel präsentiert eine praktische Fallstudie zur Umsetzung des Projekts „Kuratorschaft“, das entwickelt wurde, um die Stagnation des Produktionssicherheitssystems und das Burnout von Führungskräften zu verhindern. Anhand realer Beispiele zeigt der Autor, wie die Ernennung von Experten der Sicherheitsdirektion zu Mentoren dabei hilft, die Führungseigenschaften von Führungskräften zu entwickeln. Im Material werden die wichtigsten Mentoring-Mechanismen offengelegt, die es ermöglichten, die Ar...
Cross-Audits: Ein effektives Instrument für einen frischen Blick
Der Artikel berichtet über Kreuzprüfungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Industriesicherheit — eine Methodik, bei der Inspektionen von Fachkräften aus anderen Abteilungen durchgeführt werden. Ein solcher Ansatz hilft, den „Effekt der Betriebsblindheit“ zu überwinden, da externe Experten Verstöße objektiv identifizieren, die für das ständige Team gewohnt sind. Die Einführung dieses Systems ermöglicht es, verborgene Risiken rechtzeitig zu beseitigen, bewährte Verfahren au...
Arbeitssicherheit ohne finanzielle Strafen
Traditionelle finanzielle Bestrafungen für Verstöße gegen Vorschriften für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz führen häufig zur Bildung einer Kultur des Schweigens und zur Verheimlichung von Risikosituationen. In diesem Artikel werden alternative Ansätze und konkrete Werkzeuge für die Einführung eines Sicherheitssystems ohne Geldstrafen und Verweise behandelt. Der Autor erklärt, wie der Übergang von Bestrafungen zu einer Kultur des Vertrauens, der Transparenz und der Einbindung des Personal...
Das Image des HSE-Spezialisten: Zwischen Strenge und Fürsorge
Der Artikel enthüllt das Wesen des Berufs des Spezialisten für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Brücke zwischen Sicherheitsnormen und dem Kollektiv, wo Autorität auf Vertrauen, Kompetenz und Fürsorge statt auf Bürokratie baut. Der Autor erklärt, über welche Qualitäten ein solcher Experte verfügt, der in der Lage ist, die Einstellung zur Sicherheit zu verändern und einen Dialog mit Mitarbeitern aller Ebenen aufzubauen. Das Material hilft zu verstehen, wie man beruflich wächst, ohne sich in eine...
PSA-Service: Wie eine mobile App den PSA-Versorgungsprozess veränderte
Einführung der mobilen App „PSA-Service“ zur Automatisierung der Versorgung von Mitarbeitern mit persönlicher Schutzausrüstung. Die App ist in die Personal- und Buchhaltung von SAP ERP integriert und bietet Mitarbeitern ein persönliches Dashboard zur Kontrolle von Normen, Austauschfristen und für Feedback, während Führungskräfte ein Tool zur Echtzeitüberwachung der Teamausstattung erhalten.