#Comunicaciones
Comunicaciones eficaces en el ámbito HSE: visualización de riesgos, herramientas de notificación a distancia, formación a través de mensajería móvil y elaboración de informes transparentes sobre incidentes. Experiencias de empresas que pasan de los resúmenes en papel a la creación de un campo de información unificado e instantáneo para cada persona.
Prácticas de los embajadores de seguridad en el sitio de Kola
Los participantes del proyecto «Embajadores de la Seguridad» de la línea «Prevención y Tutoría» realizaron una práctica en el departamento de garantía de la seguridad en el transporte del emplazamiento de Kola. Durante los recorridos por los territorios, el control de entrada del transporte y la participación en el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, los embajadores estudiaron los aspectos prácticos del trabajo de las subdivisiones del Departamento de Seguridad Industrial. El artículo rel...
Mientras el león dormía, el mono gobernaba el bosque. Parte 3
El artículo habla sobre formas prácticas de cambiar el enfoque de la seguridad laboral, teniendo en cuenta las tareas reales de los directivos. El autor explica cómo hacer de la seguridad una herramienta para el éxito empresarial a través de la resolución de los problemas cotidianos de la producción, la participación de los líderes como coautores y el rechazo de los rituales formales en papel. En lugar de imponer reglamentos, se propone generar confianza, demostrar el valor con resultados reales...
Mientras el león dormía, el mono gobernaba el bosque. Parte 2
El artículo analiza las barreras psicológicas y las deficiencias clave de los especialistas en seguridad y salud en el trabajo, debido a las cuales las iniciativas se enfrentan a la resistencia del mando intermedio y los equipos de producción. En el material se examina en detalle por qué las medidas de seguridad carecen de eficacia probada, autoridad y consideración de las tareas reales de los directivos sobre el terreno. El autor muestra cómo el formalismo, los errores sistémicos al implementar...
¡Resultados colosales al implementar el sistema automatizado de evaluación de compatibilidad comunicativa!
El artículo está dedicado a la aplicación de un complejo automatizado de evaluación de la compatibilidad comunicativa para la formación de equipos eficaces y la prevención de lesiones laborales. La implantación de esta herramienta permite identificar a tiempo a los empleados que necesitan apoyo, aumenta la satisfacción con las relaciones interpersonales en el equipo en un 15 % y previene accidentes. Se examina la utilidad práctica del complejo para empresas con un alto riesgo de lesiones, los se...
Sociometría: ¡la revolución en la formación de equipos de trabajo!
El artículo está dedicado a la aplicación práctica de un complejo automatizado de evaluación de la compatibilidad comunicativa para la formación de una composición óptima de cuadrillas de trabajo basada en la sociometría. El sistema visualiza el clima psicológico, calcula índices de estatus sociométrico y cohesión grupal, y también identifica a los líderes y a los empleados que necesitan adaptación. La experiencia de implementación del desarrollo en la OOO «Gazprom Transgaz Yugorsk» confirma su...
Mientras el león dormía, el mono gobernaba el bosque. Parte 1
El artículo está dedicado al análisis de las razones por las cuales los directivos en la producción son reacios a cambiar sus enfoques sobre la seguridad corporativa y a menudo tratan las prácticas implementadas de manera formal. El autor explica las dificultades de implementar cambios, dividiéndolas en deficiencias de los iniciadores, la psicología de la percepción y los factores biológicos del comportamiento humano. El material ayuda a comprender la naturaleza de la resistencia a las autoridad...
Las raíces profundas de las tragedias laborales: ¡llegando al fondo del asunto!
El artículo presenta los resultados del análisis de las causas raíz de los accidentes laborales en una empresa del complejo energético y de combustibles para los años 2006–2023 utilizando los métodos de «¿5 por qué?» y de modelado lógico-gráfico. El estudio demostró que la falta de compatibilidad comunicativa entre los trabajadores constituye una de las principales causas raíz de los incidentes e influye significativamente en el riesgo de lesiones. El autor destaca la importancia de evaluar la c...
Comunicaciones mensuales con los empleados (formato online)
El artículo describe la práctica de realizar reuniones mensuales en línea de 40 minutos tituladas «EHS-update» para informar a los empleados sobre los resultados del trabajo y los planes en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, la ecología y la seguridad industrial. El autor comparte la estructura de la presentación, que incluye charlas de seguridad de cinco minutos, estadísticas de indicadores, análisis de incidentes, así como secciones con experiencias personales y agradecimientos a...
Prevención de accidentes laborales basada en la evaluación de la compatibilidad comunicativa
Desarrollo e implementación de un sistema de software automatizado para evaluar la compatibilidad comunicativa de los trabajadores en los equipos. El sistema identifica cualidades de liderazgo, evalúa el clima psicológico y sugiere composiciones de turnos óptimas para reducir los conflictos y el riesgo de accidentes laborales.
Transformación de la cultura de seguridad de los trabajadores fluviales
Transformación de la cultura de seguridad en una empresa naviera mediante un enfoque sistémico que incluye la participación de la alta dirección, la reestructuración de la función HSE, el lanzamiento del proyecto de comunicación «GOSA» y la introducción de formatos de formación interactivos. Se implementaron listas de verificación digitalizadas y se garantizó la transparencia de los datos de incidentes.
Programa "Bienestar": reducimos la fatiga, recuperamos las conexiones sociales
Programa integral de bienestar para empleados, destinado a reducir el estrés y la fatiga trabajando el cuerpo, las emociones y las conexiones sociales. Incluye iniciativas de bajo presupuesto: retos deportivos, salas de relajación, arteterapia, álbumes de audio con cantos de pájaros y prácticas de reconocimiento horizontal.
Filosofía 24/7: la seguridad como hábito
El artículo se centra en la cultura de seguridad 24/7, que abarca tanto la producción como la vida cotidiana de los empleados. El autor describe las medidas reactivas y preventivas de la empresa y explica la conexión entre los hábitos seguros en casa y el comportamiento en el trabajo. Según los datos presentados en el artículo, durante los nueve primeros meses de 2025, el índice de accidentes domésticos disminuyó un 22% en comparación con 2023.