#Qualification
Acquisition et vérification des qualifications de l'équipage : accréditations normatives, grilles de potentiels et laissez-passer pour des tâches en milieux à risque élevé. Illustré par des procédures probantes aiguisant le niveau professionnel de tout le personnel sur place.
Communication sur la conduite en toute sécurité
Système de communication multicanal sur la conduite en toute sécurité pour une flotte de plus de 1700 véhicules. Comprend des e-mails interactifs avec analyse des accidents, l'application Mission Zero, des diffusions TV et des formations en ligne.
Leadership en matière de sécurité
Mise en œuvre du programme « Leadership en sécurité » pour les managers de proximité basé sur un cours international adapté. Il comprend la formation de formateurs internes, un apprentissage à plusieurs niveaux, un accompagnement de six mois et une certification finale.
Comment apprendre aux conducteurs à conduire en toute sécurité ?
Selon les statistiques de la GIBDD, dans 90 % des cas, les accidents de la route sont causés par des violations des consignes de sécurité par les conducteurs, ce qui influe directement sur les pertes des flottes d'entreprise. Le document examine les mesures qui permettent à une entreprise de réduire le nombre d'accidents impliquant ses employés. Le centre de formation « Activ Bezopasnost » présente des programmes de conduite défensive pour les conducteurs d'entreprise, grâce auxquels il est poss...
Gestion des entreprises sous-traitantes
Système de gestion des sous-traitants incluant des exigences contractuelles strictes, le remplacement des amendes par une formation obligatoire des contrevenants aux frais du sous-traitant et l'évaluation des entreprises. Mise en place de terminaux automatisés pour les tests avant la prise de poste et d'un système de supervision pour le contrôle sur les sites.
Formation des employés en HSE, sécurité incendie et environnementale en stricte conformité avec la législation
Organisation du système de formation du personnel en HSE, sécurité industrielle, incendie et environnementale en stricte conformité avec la législation. La pratique inclut la séparation des flux d'apprenants (commission interne vs centre de formation), la préparation d'instructeurs internes pour la formation de masse aux premiers secours sur les lieux de travail et l'élaboration de procédures de formation dans le cadre du système de gestion HSE.
Développement et amélioration des outils de formation et de développement du personnel en matière de HSE
Approche systémique de la formation HSE basée sur le cycle de Deming (PDCA). Comprend la combinaison de formats présentiels et à distance, le développement d'un réseau de formateurs internes et de mentorat, ainsi que l'évaluation post-formation avec l'implication des managers de proximité.
Formation aux audits comportementaux via messagerie
Formation à distance pour mener des audits comportementaux de sécurité (ACS) via des messageries (WhatsApp). Le programme dure 6 semaines et comprend du micro-apprentissage, de la gamification et la mise en pratique des compétences de dialogue dans des situations difficiles via des appels audio avec des consultants.
Innovations et sécurité dans les travaux électriques
Création de polygones interactifs et utilisation de technologies VR pour visualiser les dangers électriques et former le personnel. Mise en œuvre de la méthode de travail sous tension pour réduire les accidents et augmenter la productivité.