#Audit de sécurité
Pratique des audits internes de sécurité : contrôle à plusieurs étapes, passage des prescriptions papier aux listes de contrôle numériques. Cas sur la manière dont les inspections régulières offrent une vision transparente.
Comment transformer le contrôle des sous-traitants en système de développement : l’expérience d’un classement sécurité
Expérience de création d'un classement des entreprises sous-traitantes en matière de sécurité industrielle et de santé et sécurité au travail : trois sources de données — évaluation de l'exécutant des travaux, contrôle préventif et audit du système de gestion — un cycle de gestion au lieu d'inspections ponctuelles et résultats du pré-pilote dans une mine : 23 organisations, 36 contrats, augmentation de la note médiane des audits répétés de 73 à 91.
Digitalisation des audits : de l'auto-évaluation au contrôle du statut
Transition du processus d'audit de conformité HSE d'Excel vers un système numérique unifié. Calcul automatique des points lors des mesures correctives et visualisation du statut des succursales en temps réel.
Architecture de contrôle : comment le système de Curateurs et Coordinateurs transforme la culture de sécurité et l'efficacité de l'entreprise
Mise en place d'un système de curateurs et coordinateurs pour la sécurité des sous-traitants. Transfert des responsabilités d'autorisation et de contrôle aux clients techniques et responsables locaux via des checklists et des KPI liés à la sécurité.
Entrepreneur-client : interaction en matière de sécurité
Approche systémique de la gestion de la sécurité des entreprises sous-traitantes à toutes les étapes de l'interaction. La pratique comprend la différenciation des entrepreneurs par niveau de risque, l'audit lors de l'appel d'offres, la formation et l'accès conjoints, ainsi que l'application d'outils de motivation positive au lieu d'amendes.
Réalisations dans le développement proactif de la culture de sécurité. Comment maintenir la norme ?
Transition systémique d'une culture de sécurité réactive à proactive via la modification des outils d'identification des risques, l'intégration informatique et l'implication du personnel. La pratique inclut une application mobile pour les menaces, l'évaluation des managers liée aux KPI et la justification des investissements HSE.
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Session plénière « Les leaders en première ligne : comment les PDG assurent la sécurité des entreprises grâce à un dialogue actif avec les propriétaires et le personnel opérationnel »
Mise en place d'un système transparent d'escalade des informations sur les risques techniques et de production critiques, du personnel de première ligne aux propriétaires d'entreprises. La pratique inclut l'utilisation de métriques objectives issues de systèmes de contrôle automatisés et le travail par étapes de comités spécialisés jusqu'au Conseil d'administration. Transition de la discussion émotionnelle des problèmes au langage des chiffres pour justifier les investissements à long terme dans...
Essais sur site des EPI : est-ce vraiment important ?
Le choix des équipements de protection individuelle exige de prendre en compte les conditions de travail spécifiques et l'avis des travailleurs eux-mêmes, ce qui fait des essais industriels une étape importante du système de santé et de sécurité au travail. L'article examine la méthodologie de conduite des essais d'EPI au sein de l'entreprise, permettant d'identifier les solutions les plus confortables et les plus protectrices contre les risques. L'auteur partage son expérience pratique sur la m...
Pourquoi il est important d'éliminer les petites non-conformités, ou la « théorie des vitres brisées »
L'article explique l'application de la « théorie des vitres brisées » dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, selon laquelle même de petits écarts par rapport aux règles de sécurité abaissent la barre de ce qui est admissible et peuvent provoquer de graves accidents du travail. Le document examine comment la tolérance zéro à l'égard des infractions mineures, un contrôle régulier et l'exemple personnel des dirigeants aident à former une culture de la sécurité et à prévenir les a...
Gestion de la sécurité des sous-traitants et des fournisseurs
L'article est consacré à l'approche mise à jour de l'entreprise ALROSA concernant la gestion de la santé et de la sécurité au travail et de la sécurité industrielle auprès des sous-traitants et des fournisseurs. L'unification d'exigences uniformes a permis de multiplier par trois le seuil de réussite pour les organisations de bonne foi, d'éliminer les cocontractants suspects et de réduire de 30 % les coûts de leur vérification. Le document montre également comment des audits réguliers des fourni...
GARANT – le principe fondamental du contrôle opérationnel !
L'article est consacré à l'amélioration du système de contrôle de la production à travers la transition de l'élimination des écarts à leur prévention préventive et la mise en œuvre d'un modèle de gestion des risques par barrières. L'auteur explique les principes clés de la sécurité au moyen de l'acronyme GARANT, en dévoilant les rôles des dirigeants, la procédure de contrôle actif et l'analyse systémique des causes de non-conformité. Le matériel montre comment une approche globale prévient les s...
Organisation et réalisation d'un audit croisé de la sécurité de la production
L'article est consacré à la pratique de l'organisation et de la réalisation d'audits croisés de la sécurité du travail et de la production entre les entreprises de la société « SUEK ». L'auteur examine comment l'inspection mutuelle des sites de production par des spécialistes des services de santé et de sécurité au travail permet de détecter des situations dangereuses non évidentes, d'échanger des expériences pratiques et de diagnostiquer son propre système de sécurité. Le document montre la val...
Les audits croisés : un outil de formation et de partage d'expérience
Mise en œuvre d'audits croisés par des spécialistes de départements adjacents pour surmonter la perte de vigilance. La pratique inclut l'adaptation des listes de contrôle aux spécificités des sites, la rotation obligatoire des auditeurs et leur motivation financière pour la réduction des remarques et la correction rapide des infractions.