地方の小都市にある多くの企業にとって、人材不足は馴染み深い問題です。他地域から専門家を誘致することは難しく、人々が常に移住に前向きであるとは限りません。そのため、学生時代から自らの手で専門人材を育成することが、戦略的に重要な課題となっています。
まさにこの目的のため、ヴォルクタでは2016年から、ガスプロム・トランスガス・ウフタLLCのヴォルクタ幹線ガスパイプライン線形生産管理局（LPUMG）が、ヴォルクタ市教育局およびウフタ国立技術大学ヴォルクタ校と共同で、高校生向けのコンクール「価値ある仕事には安全な労働を」を開催しています。
このコンクールの目的は、生徒たちにガス輸送業界の職業を紹介し、生活安全に関する知識を提供することです。また、学校での学習内容が実際の業務課題とどのように結びついているかを示し、現場作業職の社会的評価を高め、地元での就労への関心を喚起することを目指しています。
コンクールは以下の3つの段階で行われます。
学校予選：ヴォルクタの各学校で、「生活安全の基礎（OBZh）」という科目のテスト結果に基づき、上位3名の優秀な生徒を選出します。
市大会：第1段階の勝者25名が研修セッションを受講した後、ガス産業に関連する問題を含む、より難易度の高いテストに挑みます。
決勝チーム戦：25名のファイナリストから抽選で5つのチームを編成します。各チームには、ヴォルクタLPUMG、大学、および学校からのメンターが割り当てられます。
開催期間中、コンクールにはいくつかの変更が加えられ、理論から実際のケーススタディへと移行したと言えます。2023年まで、チームはさまざまな管理部門向けのHSEプロジェクトを考案し、労働災害を防止するための対策を提案していました。そのために、生徒たちは追加の理論講義に参加し、実際の生産現場を見学しました。しかし、固定されたメンターと類似したテーマにより新しいアイデアが枯渇してきたため、時間の経過とともにフォーマットの刷新が必要になりました。2023年にはアプローチが根本的に変更されました。ガスプロムPJSCの子会社で実際に発生した5つの労働災害事故を分析する課題がチームに与えられました。生徒たちには、被害者、特定の企業、および事故防止対策に関する情報は提供されず、事故の状況と原因のみが提示されました。生徒たちの課題は、状況を独自に分析し、類似の事故を防ぐための独自の対策を策定してプレゼンテーションすることです。
コンクールの決勝戦は伝統的に、世界労働安全衛生デーの前夜にヴォルクタの子供と若者のための創造の宮殿で開催されます。発表を客観的に評価するため、ヴォルクタLPUMGのチーフエンジニア（委員会委員長）、ヴォルクタLPUMGの基礎労働組合組織の代表者、教育局の一般教育部門の責任者、ウフタ国立技術大学ヴォルクタ校の校長、ヴォルクタ・ドラマ劇場の俳優などからなる権威ある審査員団が結成されます。このような構成により、情報量、創造性、プレゼンテーションの質、および実用性の4つの基準に基づいてプロジェクトを多角的に評価することが可能になります。
参考情報：
2018年、コンクール「価値ある仕事には安全な労働を」は、ガスプロム・トランスガス・ウフタLLCの社会的プロジェクトの社内コンクール「善のトーチ」において、ガスプロム・トランスガス・ウフタLLCのグランプリを受賞しました。
2021年、コンクール「価値ある仕事には安全な労働を」は、安全な労働条件を確保するための最良のソリューションを競うコンクール「健康と安全」の「HSE分野の専門家育成システムおよび手法の開発と導入」部門において、銀メダルと入賞ディプロマを授与されました。
2022年、コンクール「価値ある仕事には安全な労働を」は、コミ共和国労働・雇用・社会的保護省が作成した、組織のHSEのベストプラクティスに関するテーマ別事例集に掲載されました。