"Công việc xứng đáng - Lao động an toàn": Cách Vorkuta đào tạo nhân lực cho ngành khí đốt

8 tháng 11 2025 🇷🇺 Bản gốc: русский 1 phút đọc

Vấn đề thiếu hụt nhân sự là điều quen thuộc với nhiều doanh nghiệp ở các thành phố nhỏ. Thu hút chuyên gia từ các khu vực khác rất khó khăn — mọi người không phải lúc nào cũng sẵn sàng chuyển chỗ ở. Do đó, việc đào tạo đội ngũ chuyên gia của riêng mình ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường trở thành một nhiệm vụ quan trọng mang tính chiến lược.

Chính vì mục đích này, tại Vorkuta từ năm 2016, Ban Quản lý Sản xuất Tuyến đường ống dẫn khí chính Vorkuta (LPUMG) thuộc Gazprom Transgaz Ukhta LLC, phối hợp với Sở Giáo dục của chính quyền Vorkuta và Chi nhánh Vorkuta của Đại học Kỹ thuật Quốc gia Ukhta, đã tổ chức cuộc thi dành cho học sinh trung học phổ thông mang tên "Công việc xứng đáng - Lao động an toàn".

Mục tiêu của cuộc thi là giới thiệu cho học sinh các nghề nghiệp trong ngành vận chuyển khí đốt, cung cấp kiến thức về an toàn sinh mạng, chứng minh cách các môn học ở trường liên quan đến các nhiệm vụ công việc thực tế, nâng cao uy tín của các nghề lao động và khơi dậy sự hứng thú làm việc tại quê hương.

Cuộc thi được tổ chức thành ba giai đoạn, cụ thể là:

Giai đoạn cấp trường - tại mỗi trường học ở Vorkuta, ba học sinh xuất sắc nhất sẽ được chọn dựa trên kết quả kiểm tra môn "Cơ sở an toàn sinh mạng" (OBZh).

Giai đoạn cấp thành phố: 25 người chiến thắng ở giai đoạn đầu, sau khi tham gia một buổi đào tạo, sẽ trải qua một bài kiểm tra khó hơn, bao gồm các câu hỏi liên quan đến ngành khí đốt.

Giai đoạn đồng đội chung kết: Từ 25 người vào chung kết, năm đội sẽ được thành lập thông qua bốc thăm. Mỗi đội sẽ được phân công các cố vấn từ LPUMG Vorkuta, trường đại học và các trường phổ thông.

Trong thời gian diễn ra, cuộc thi đã trải qua một số thay đổi, có thể nói là chuyển từ lý thuyết sang các tình huống thực tế. Cho đến năm 2023, các đội đã phát triển các dự án về HSE cho các bộ phận quản lý khác nhau, đề xuất các biện pháp phòng ngừa tai nạn thương tích. Để làm được điều này, học sinh đã tham gia các lớp học lý thuyết bổ sung và các chuyến tham quan thực tế tại cơ sở sản xuất. Tuy nhiên, theo thời gian, hình thức này cần được đổi mới, vì các cố vấn cố định và các chủ đề tương tự đã làm cạn kiệt luồng ý tưởng mới. Vào năm 2023, cách tiếp cận đã được thay đổi triệt để. Các đội được yêu cầu phân tích năm vụ tai nạn thực tế đã xảy ra tại các công ty con của PJSC Gazprom. Học sinh không được cung cấp thông tin về nạn nhân, doanh nghiệp cụ thể và các biện pháp phòng ngừa sự cố, mà chỉ có hoàn cảnh và nguyên nhân. Nhiệm vụ của học sinh là tự phân tích tình huống, xây dựng và trình bày các biện pháp của riêng mình để ngăn ngừa các sự cố tương tự.

Vòng chung kết của cuộc thi theo truyền thống được tổ chức tại Cung Sáng tạo Thiếu nhi và Thanh niên Vorkuta vào đêm trước Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại Nơi làm việc. Để đánh giá khách quan các phần trình bày, một ban giám khảo uy tín được thành lập, bao gồm: kỹ sư trưởng của LPUMG Vorkuta (chủ tịch hội đồng), đại diện tổ chức công đoàn cơ sở của LPUMG Vorkuta, trưởng phòng giáo dục phổ thông của Sở Giáo dục, giám đốc Chi nhánh Vorkuta của UGTU, và một diễn viên của Nhà hát Kịch Vorkuta. Thành phần này cho phép đánh giá toàn diện các dự án theo bốn tiêu chí: tính thông tin, tính sáng tạo, chất lượng thuyết trình và khả năng ứng dụng thực tế.

Thông tin tham khảo:

Năm 2018, cuộc thi "Công việc xứng đáng - Lao động an toàn" đã vinh dự nhận giải Grand Prix của Gazprom Transgaz Ukhta LLC tại cuộc thi dự án xã hội doanh nghiệp "Ngọn đuốc của lòng tốt" do Gazprom Transgaz Ukhta LLC tổ chức.

Năm 2021, cuộc thi "Công việc xứng đáng - Lao động an toàn" đã được trao huy chương bạc và bằng khen giải thưởng trong hạng mục "Phát triển và triển khai các hệ thống và phương pháp đào tạo chuyên gia trong lĩnh vực HSE" tại cuộc thi giải pháp tốt nhất trong việc đảm bảo điều kiện lao động an toàn "Sức khỏe và An toàn".

Năm 2022, cuộc thi "Công việc xứng đáng - Lao động an toàn" đã được đưa vào tuyển tập chuyên đề về các thực tiễn tốt nhất trong lĩnh vực HSE của các tổ chức, do Bộ Lao động, Việc làm và Bảo trợ Xã hội của Cộng hòa Komi biên soạn.

Blog chuyên gia

Đọc bài viết từ các lãnh đạo về an toàn

Tất cả bài viết blog
Chúng tôi sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm · Thông báo về Cookie

Tham gia cùng các nhà lãnh đạo

14,000+ chuyên gia · 128+ quốc gia

1
Liên hệ
2
Hồ sơ

Đăng ký

Giới thiệu về bạn

Trường bắt buộc
Trường bắt buộc
Nhập email hợp lệ
Số không hợp lệ

Đăng ký

Thông tin nghề nghiệp

Trường bắt buộc
Trường bắt buộc
Trường bắt buộc

Vui lòng đồng ý nhận bản tin. Điều này sẽ cải thiện trải nghiệm của bạn trên nền tảng.

Đăng ký hoàn tất

Chúng tôi đã gửi thông tin đăng nhập đến email của bạn. Sử dụng mật khẩu nhận được để đăng nhập.

Không nhận được email?
Kiểm tra thư mục Spam
Đã có tài khoản? Đăng nhập · Quên mật khẩu?

Chào mừng!

Bạn đã đăng nhập thành công.

Chưa có tài khoản? Đăng ký · Quên mật khẩu?

Khôi phục mật khẩu

Nhập email để khôi phục

Nhập email hợp lệ

Đã gửi liên kết

Liên kết đặt lại mật khẩu đã được gửi đến email của bạn. Liên kết có hiệu lực trong 1 giờ.

Không nhận được email?
Kiểm tra thư mục Spam
Nhớ mật khẩu rồi? Đăng nhập · Đăng ký