ソフトウェアの巨獣『1C:EHS』プラットフォームを活用したHSEプロセスの完全自動化。孤立し分散した安全部門の管理系システムを、巨大かつ単一の全社IT・コーポレートエコシステムへと溶解・統合する。人事(HR)データ基盤とのシームレスでクロストーク可能な連携、重複・冗長性のない完璧なPPE支給履歴のシステム化。
この記事では、口頭による通知スキームに代わる、1Cベースの緊急事態に関する自動化された迅速な情報伝達システムの導入について説明しています。事件・事故の重篤度に応じて、システムは自動的に企業の電子メールまたはSMSメッセージで管理者宛てに配信を行います。このようなソリューションはヒューマンエラーを排除し、対応時間を短縮し、危機的な瞬間における意思決定の質を向上させます。
1C製品(ZUP、労働安全、ERP)をベースにした、従業員へのPPEおよび作業服の支給プロセスの自動化。品目の体系化、ETN要件とGMP基準を考慮した統一支給マトリックスの開発、および紙の個人カードの廃止を伴う電子支給記録(MB-7明細書の生成)への移行が含まれます。
大企業における生産管理プロセス自動化のための情報システム「1C: 産業安全・総合」の導入。実践内容には、指示書作成のデジタル化、違反是正タスクの自動生成、審査期限管理を備えた技術設備と建物の統合電子データベースの構築が含まれます。
大手エネルギー企業における1Cプラットフォームを基盤としたHSEプロセスの段階的な自動化。PPEの電子記録管理の導入により、在庫が半減し、専門家が現場での実践的な管理に充てる時間を確保できました。
1Cベースのソフトウェアを使用した、オフィス従業員向けの包括的な職業リスク評価。人間工学的リスクと適切なワークスペースの構成に対する意識的な態度を形成するためのインタラクティブなトレーニングコースの導入。