생태계 뉴스
살림 페트롤리움, 연례 안전의 날에 초대합니다
살림 페트롤리엄(Salym Petroleum)사는 '멘토와 함께 «목표 제로»를 향해'라는 주제로 연례 안전의 날을 개최하며, 이번에 처음으로 관심 있는 모든 사람이 참여할 수 있습니다. 이 행사에서 멘토링은 타인의 복지에 대한 배려와 관심 문화의 핵심 요소 중 하나로 다뤄집니다. 프로그램에는 회사의 안전 생산 문화 리더, 협력업체 대표, 그리고 특별 게스트인 범선 '크루젠슈테른'호의 선장 멘토 미하일 노비코프와의 온라인 대화가 포함되어 있으며, 모스크바 시간으로 6월 28일 09:00에 진행됩니다.
국제 프로젝트 HSE DAYS 1주년 맞이
국제 프로젝트 HSE DAYS가 공식 개막일로부터 1주년을 맞이했습니다. 그동안 이 프로젝트는 모든 산업 분야에서 2,600명의 참가자를 모았으며, 생산 안전 분야의 최선 실천 사례를 교환하는 장이 되었습니다. 첫해 활동의 일환으로 2회의 국제 콘퍼런스와 69회의 웨비나가 개최되었으며, 90명의 전문가가 호의적인 노동 조건 확보에 관한 귀중한 사례를 공유했습니다.
AKKERMANN CEMENT, 공식 파트너로 프로젝트 합류
러시아 최대 시멘트 제조업체 중 하나인 'AKKERMANN CEMENT'가 공식 파트너 자격으로 HSE DAYS 프로젝트에 참여했습니다. 2018년부터 이 회사는 전면적인 통제보다는 근로자와의 협력에 중점을 두고 안전한 근로 환경을 조성하기 위해 위험 기반 접근 방식을 적용해 오고 있습니다. 회사의 총괄 디렉터인 콘스탄틴 모로조프는 임직원의 생명과 건강을 최우선 가치로 꼽았으며, 이를 위한 안전한 환경 조성을 위해 필요한 모든 자원이 배정되고 있다고 밝혔습니다.
HSE DAYS 사무국에서 세계 안전보건의 날을 맞아 동료 여러분께 축하의 인사를 전합니다
HSE DAYS 경영진은 세계 산업안전보건의 날을 맞아 동료들에게 축하의 말을 전하며, 생명과 건강을 보호하고 산업재해를 예방하는 그들의 중요한 사명을 상기시켰습니다. 축하 메시지에서는 전문가 간의 소통, 선진 사례 공유, 그리고 전문가들의 지속적인 자기계발의 중요성을 강조하고 있습니다. 주최 측은 커뮤니티에서 수천 명의 참가자를 연결하고, 온라인 플랫폼 도구를 개발하며, 프로젝트의 향후 행사에 초대하고 있습니다.
T Plus, 고소작업 가이드라인 공유
PJSC "T Plus"의 안전 보건 이사인 알렉산드르 예키모프는 고소 작업 수행에 관한 실용적인 가이드와 포스터를 공유했습니다. 안전 수칙 미준수로 인한 작업자의 고소 추락은 사망 사고를 포함한 주요 사고 원인 중 하나입니다. 적절한 계획, 안전한 작업 방법 개발, 그리고 효과적인 감독 및 정보 제공은 이러한 작업 시 위험 요인을 크게 줄이거나 제거하는 데 도움이 됩니다.
TOTAL VOSTOK, 협력업체와의 상호작용 사례 공유
TOTAL 그룹의 통계에 따르면, 지난 10년 동안 발생한 산업재해의 84%가 하도급 업체 직원의 과실로 인해 발생합니다. TOTAL VOSTOK LLC의 산업보건 및 안전, 산업안전 및 환경보호 부서 이사이자 HSE DAYS 프로젝트 전문가인 막심 이바노프(Maksim Ivanov)가 협력업체와의 효과적인 상호작용 실무를 공유했습니다. 본 게시물에서는 서류를 통한 협력업체 평가 방법, 운영 중인 시설에서의 점검 방법, 그리고 근로자를 안전 문화에 참여시키는 방안을 다룹니다.
HSE DAYS 앰배서더 세리크 마즈케노프와의 인터뷰 공개
2020년 말, HSE DAYS 프로젝트의 앰배서더인 세리크 마즈케노프(Serik Mazhkenov)가 집필한 저서 『산업안전: 미션 파서블(Occupational Safety: Mission Possible)』이 출간되었습니다. 이 책은 저자가 러시아와 카자흐스탄의 유전 서비스 기업에서 근무하며 직접 검증한, 안전문화 발전을 위한 다양한 도구와 솔루션의 도입 실무 지침을 담은 기고문 모음집입니다. 이에 HSE DAYS 편집부는 저자인 세리크 마즈케노프와 인터뷰를 진행했습니다. 세리크 아브잘로비치 님, 작년 말에 출간하신 『산업안전: 미션 파서블』의 내용이 동료 전문가들로부터 매우 높은 평가를 받았습니다. 이 책을 집필하게 된 계기는 무엇인가요? 이 책은 서로 연결된 여러 가지 이유로 탄생하게 되었는데, 그중 세 가지 주요 이유를 꼽고 싶습니다. 첫째. 잘 알려져 있다시피 모든 성공적인 비즈니스는 세 가지 핵심 요소, 즉 제품의 품질, 고객에 대한 적시 납품, 그리고 생산 공정의 무중단 운영(그 기반에는 안전이 자리 잡고 있음)을 바탕으로 합니다. 처음 두 요소는 기업 활동의 효율성을 담당하고, 세 번째 요소는 신뢰성을 담당합니다. 효율성은 조직의 단기적 성과(재무적, 운영적 지표)를 반영하는 반면, 신뢰성(맥킨지 전문가인 S. 켈러와 C. 프라이스의 표현에 따르면 '조직 건강성')은 장기적인 활동과 더 깊은 관련이 있습니다. 신뢰성은 기업이 장기간에 걸쳐 일정한 수준의 생산 효율성을 유지할 수 있는 능력을 보여줍니다. 종종 일부 경영진은 효율성 지표에 더 많은 관심을 집중하고, 생산 공정의 신뢰성과 산업안전 문제는 부차적인 것으로 치부하곤 합니다. 이러한 태도가 바람직하지 않다는 것은 자명하며, 중장기적으로 비즈니스의 붕괴로 이어질 가능성이 매우 높습니다. 경영진이 산업안전을 포함한 비즈니스의 모든 핵심 요소에 균형 잡힌 관심을 기울일 때만 비즈니스의 성공적인 발전이 가능합니다. 둘째.
살림 페트롤리엄 디벨롭먼트, 안전 문화 발전 성과 발표
«Salym Petroleum Development» 회사는 사림 유전군에서 임직원 및 협력업체가 참여하는 안전 생산 문화 발전 성과를 종합하고 있습니다. 이러한 작업의 결과로 SPD는 542일 동안 근로 손실 재해 없이 조업하고 2019년 LTI 빈도를 0.1로 낮추어 16년 사업 활동 중 최고 기록을 달성했습니다. 본 자료에는 배려와 상호 조력의 문화를 형성하기 위한 회사의 경험과 함께 HSE DAYS 프로젝트의 동영상 및 웨비나가 소개되어 있습니다.
산업 안전 관리를 통한 효과적인 기업 경영
잡지 『근로 안전 보건 문화』는 25년의 실무 경력을 가진 산업 안전 보건 전문가이자 HSE DAYS 프로젝트의 앰버서더인 세릭 마즈케노프(Serik Mazhkenov)와의 인터뷰를 소개했습니다. 본 기사에서는 인더스트리 4.0 시대의 효과적인 기업 경영 접근 방식, 무재해(Zero Injury) 아이디어의 현실성, 그리고 '제로' 목표의 성공적 달성을 위한 구성 요소를 다룹니다. 인터뷰와 더불어 새로운 인사 관리 전략에 기반한 안전 문화 개선에 관한 웨비나가 제공됩니다.
직원의 건강 증진 및 업무 효율성 향상
직원의 개인적인 문제, 스트레스, 피로는 생산 현장에서 치명적인 실수의 원인이 되는 경우가 많으며 노동 생산성에 부정적인 영향을 미칩니다. 이 자료는 직원들이 삶의 어려움을 해결하는 데 전문적인 도움을 받을 수 있도록 하는 "Corporate Health" 사의 종합 웰빙 및 건강 프로그램에 대해 설명합니다. 이 글은 기업의 행동 건강 지원이 인적 요인의 영향을 줄이고 비즈니스 성공을 높이는 데 어떻게 도움이 되는지 설명하므로 고용주에게 중요합니다.
HSE DAYS 파트너의 선물
컨퍼런스 "목표 제로 - 리더들의 경험"의 공식 파트너사인 VENDING BOX는 HSE DAYS 참가자들에게 자사의 하드웨어 및 소프트웨어 복합 솔루션의 모든 모델에 대한 무료 테스트 드라이브를 제공합니다. 자동판매기 및 VWDS 소프트웨어를 기반으로 회사가 개발한 솔루션은 개인 보호 장구(PPE), 공구 및 기타 관리가 필요한 물품의 지급 프로세스를 통제하고 분석하기 위해 설계되었습니다. "HSE TEST" 표기와 함께 테스트 신청서는 웹사이트 또는 이메일을 통해 2021년 1월 31일까지 제출할 수 있습니다.
우랄칼리(Uralkali), 책임 있는 생산 활동으로 IFA 금메달 수상
PJSC 우랄칼리는 생산 활동에 대한 책임감 있는 접근 방식을 인정받아 국제비료협회(IFA) 골드 메달을 수상했습니다. 이 상은 IFA Protect & Sustain 인증을 받았으며 환경, 산업 안전 보건 및 에너지 효율성에 관한 산업 연구에 참여한 제조업체에 수여됩니다. 이번 수상은 지속 가능한 발전 원칙에 대한 회사의 공헌과 2019년에 48억 루블 이상이 환경 조치에 투입된 생산에 대한 체계적인 접근 방식을 입증합니다.