Salym Petroleum Development podsumowuje rozwój kultury bezpieczeństwa

Od 2015 roku firma „Salym Petroleum Development” stale rozwija i wzmacnia pozycję Kultury bezpiecznej produkcji, aby angażować i zapewniać bezpieczeństwo coraz większej liczbie osób oraz osiągać wysokie wskaźniki produkcyjne i wskaźniki w obszarze HSE. Zaangażowani są w to wszyscy pracownicy SPD, a także pracownicy firm wykonawczych pracujących na grupie złóż salymskich.

Wyniki są widoczne: po raz pierwszy w swojej historii SPD udało się przepracować 542 dni bez wypadków powodujących niezdolność do pracy (LTI). Wskaźnik częstotliwości wypadków powodujących niezdolność do pracy w 2019 r. wyniósł 0,1, co stanowi jakościowy skok naprzód.

Przekroczono nie tylko zatwierdzoną przez akcjonariuszy SPD wartość docelową wynoszącą 0,6, ale także ambitny cel firmy wynoszący 0,4. To wyjątkowe i rekordowe osiągnięcie dla firmy, która prowadzi swoją działalność już od 16 lat.

HSE jest wartością i priorytetem firmy we wszystkich jej przedsięwzięciach, pracownicy na co dzień interweniują w przypadku niebezpiecznie prowadzonych prac i są pewni, że wspiera ich w tym kierownictwo. Znika obojętność – ludzie naprawdę starają się sobie pomagać, nie ma już przypadków, w których przedstawiciele SPD i firm wykonawczych nie byliby gotowi pójść sobie na rękę. Wyraźnie przejawia się kultura troski i dbałości o wzajemne bezpieczeństwo.

Koledzy z SPD aktywnie dzielili się swoim doświadczeniem na platformie HSE DAYS, nagrania webinariów są już dostępne w bibliotece projektu.

Poniżej znajduje się film o podstawowych zasadach przywództwa w stylu kultury bezpiecznej produkcji.