ตั้งแต่ปี 2015 บริษัท ซาลิม ปิโตรเลียม ดีเวลลอปเมนต์ (Salym Petroleum Development) ได้พัฒนาและเสริมสร้างจุดยืนด้านวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมและความปลอดภัยให้กับบุคลากรใหม่ๆ รวมถึงบรรลุเป้าหมายด้านการผลิตและตัวชี้วัดด้าน HSE ในระดับสูง พนักงานของ SPD ทุกคน รวมถึงพนักงานของผู้รับเหมาที่ทำงานในกลุ่มแหล่งขุดเจาะ Salym ล้วนมีส่วนร่วมในเรื่องนี้
ผลลัพธ์ที่ได้นั้นชัดเจน: เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ที่ SPD สามารถทำงานได้ถึง 542 วันโดยไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน (LTI) อัตราการเกิดอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานในปี 2019 อยู่ที่ 0.1 ซึ่งถือเป็นการก้าวกระโดดครั้งสำคัญ
ไม่เพียงแต่จะสูงกว่าเป้าหมายที่ 0.6 ซึ่งได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นของ SPD เท่านั้น แต่ยังสูงกว่าเป้าหมายที่ท้าทายของบริษัทที่ 0.4 อีกด้วย นี่คือความสำเร็จที่โดดเด่นและเป็นสถิติใหม่สำหรับบริษัทที่ดำเนินธุรกิจมาแล้วถึง 16 ปี
ความปลอดภัยในการทำงานถือเป็นค่านิยมและสิ่งสำคัญอันดับแรกของบริษัทในทุกๆ ด้าน พนักงานจะเข้าไปแทรกแซงการทำงานที่ไม่ปลอดภัยในแต่ละวัน และมั่นใจว่าผู้บริหารพร้อมให้การสนับสนุน ความเพิกเฉยกำลังหมดไป ผู้คนพยายามช่วยเหลือซึ่งกันและกันอย่างแท้จริง ไม่มีกรณีที่ตัวแทนของ SPD และผู้รับเหมาไม่พร้อมที่จะประนีประนอมกันอีกต่อไป วัฒนธรรมแห่งความห่วงใยและใส่ใจในความปลอดภัยของกันและกันได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจน
เพื่อนร่วมงานจาก SPD ได้แบ่งปันประสบการณ์ของพวกเขาอย่างแข็งขันบนแพลตฟอร์ม HSE DAYS โดยสามารถรับชมบันทึกการสัมมนาออนไลน์ได้แล้วในคลังข้อมูลของโครงการ.
ด้านล่างนี้คือวิดีโอเกี่ยวกับหลักการพื้นฐานของความเป็นผู้นำในรูปแบบของวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน