Salym Petroleum Development tổng kết kết quả phát triển văn hóa an toàn

Kể từ năm 2015, công ty "Salym Petroleum Development" đã không ngừng phát triển và củng cố vị thế của Văn hóa sản xuất an toàn nhằm thu hút và đảm bảo an toàn cho ngày càng nhiều người, đồng thời đạt được các chỉ số sản xuất và chỉ số HSE cao. Tất cả nhân viên của SPD, cũng như nhân viên của các nhà thầu làm việc tại nhóm mỏ Salym, đều tham gia vào quá trình này.

Kết quả rất rõ ràng: lần đầu tiên trong lịch sử của mình, SPD đã làm việc 542 ngày mà không có sự cố gây mất khả năng lao động (LTI). Tỷ lệ sự cố gây mất khả năng lao động trong năm 2019 là 0,1, đây là một bước nhảy vọt về chất lượng.

Không chỉ vượt qua mục tiêu 0,6 do các cổ đông của SPD phê duyệt, mà còn vượt qua mục tiêu đầy tham vọng của công ty là 0,4. Đây là một thành tựu độc đáo và kỷ lục đối với một công ty đã hoạt động được 16 năm.

Bảo hộ lao động là giá trị và ưu tiên của công ty trong mọi hoạt động, nhân viên hàng ngày can thiệp vào các công việc được thực hiện không an toàn và tin tưởng rằng họ được ban lãnh đạo ủng hộ trong việc này. Sự thờ ơ đang biến mất – mọi người thực sự cố gắng giúp đỡ lẫn nhau, không còn trường hợp đại diện của SPD và các nhà thầu không sẵn sàng hợp tác với nhau. Văn hóa quan tâm và lo lắng cho sự an toàn của nhau đang thể hiện rõ nét.

Các đồng nghiệp từ SPD đã tích cực chia sẻ kinh nghiệm của họ trên nền tảng HSE DAYS, các bản ghi hình hội thảo trực tuyến hiện đã có trong thư viện của dự án.

Dưới đây là video về các nguyên tắc lãnh đạo cơ bản theo phong cách văn hóa sản xuất an toàn.