サリム・ペトロリアム・デベロップメント、安全文化構築の成果を発表
2015年以来、「サリム・ペトロリアム・デベロップメント（SPD）」は、より多くの人々を巻き込み安全を確保し、高い生産指標およびHSE指標を達成するために、安全生産文化の基盤を継続的に発展・強化してきました。これには、SPDの全従業員だけでなく、サリム油田群で働く請負業者の従業員も参加しています。
その結果は明らかです。SPDは史上初めて、休業災害（LTI）なしで542日間稼働することに成功しました。2019年の休業災害発生率は0.1となり、これは質的な飛躍を意味します。
SPDの株主が承認した目標値0.6だけでなく、会社の野心的な目標である0.4も上回りました。これは、16年間にわたり事業を展開してきた同社にとって、比類のない記録的な達成です。
労働安全は、あらゆる取り組みにおいて会社の価値観であり最優先事項です。従業員は日常的に安全でない作業に介入し、経営陣がそれを支持していると確信しています。無関心は消え去り、人々は互いに助け合おうと真剣に努めており、SPDと請負業者の代表者が互いに歩み寄ろうとしないケースはもはやありません。互いの安全を気遣い、配慮する文化が明確に現れています。
SPDの同僚たちはHSE DAYSプラットフォームで積極的に経験を共有しており、ウェビナーの録画はすでにプロジェクトのライブラリで視聴可能です。
以下は、安全生産文化のスタイルにおけるリーダーシップの基本原則に関する動画です。