С 2015 года компания «Салым Петролеум Девелопмент» постоянно развивает и укрепляет позиции Культуры безопасного производства для вовлечения и безопасности новых и новых людей и достижения высоких производственных показателей и показателей в области ОЗОТОБОС. В это вовлечены все сотрудники СПД, а также сотрудники подрядных организаций, работающих на Салымской группе месторождений.
Результаты налицо: впервые в своей истории СПД удалось проработать 542 дня без происшествий с потерей трудоспособности (LTI). Частота происшествий с потерей трудоспособности в 2019 г. составила 0,1, что является качественным скачком вперед.
Превышено не только утвержденное акционерами СПД целевое значение в 0,6, но и амбициозная цель компании в 0,4. Это уникальное и рекордное достижение для компании, осуществляющей свою деятельность уже 16 лет.
Охрана труда является ценностью и приоритетом компании во всех ее начинаниях, сотрудники на каждодневной основе вмешиваются в небезопасным образом проводимые работы и уверены, что в этом их поддерживает руководство. Уходит безразличие – люди реально пытаются помочь друг другу, больше нет случаев, когда представители СПД и подрядных организаций не готовы были бы пойти навстречу друг другу. Отчетливо проявляет себя культура заботы и беспокойства о безопасности друг друга.
Коллеги из СПД активно делились своим опытом на платформе HSE DAYS, записи вебинаров уже доступны в библиотеке проекта.
Ниже приводится видео об основных принципах руководства в стиле культуры безопасного производства.