Salym Petroleum Development zieht Bilanz zur Entwicklung der Sicherheitskultur

Seit 2015 entwickelt und stärkt das Unternehmen „Salym Petroleum Development“ (SPD) kontinuierlich die Positionen der Arbeitssicherheitskultur, um immer mehr Menschen einzubinden und zu schützen sowie hohe Produktions- und HSE-Leistungen zu erzielen. Daran sind alle Mitarbeiter von SPD sowie die Mitarbeiter der auf der Salym-Lagerstättengruppe tätigen Vertragsunternehmen beteiligt.

Die Ergebnisse sind offensichtlich: Zum ersten Mal in seiner Geschichte ist es SPD gelungen, 542 Tage ohne Unfälle mit Arbeitsausfall (LTI) zu arbeiten. Die Häufigkeit von Unfällen mit Arbeitsausfall lag 2019 bei 0,1, was einen qualitativen Sprung nach vorn darstellt.

Dabei wurde nicht nur der von den SPD-Aktionären genehmigte Zielwert von 0,6 übertroffen, sondern auch das ehrgeizige Unternehmensziel von 0,4. Dies ist eine einzigartige Rekordleistung für ein Unternehmen, das bereits seit 16 Jahren tätig ist.

Arbeitssicherheit ist ein Wert und eine Priorität des Unternehmens bei all seinen Vorhaben. Die Mitarbeiter greifen täglich bei unsicher ausgeführten Arbeiten ein und sind zuversichtlich, dass sie dabei vom Management unterstützt werden. Die Gleichgültigkeit verschwindet – die Menschen versuchen wirklich, einander zu helfen. Es gibt keine Fälle mehr, in denen Vertreter von SPD und Vertragsunternehmen nicht bereit wären, einander entgegenzukommen. Eine Kultur der Fürsorge und der Sorge um die gegenseitige Sicherheit zeigt sich deutlich.

Die Kollegen von SPD haben ihre Erfahrungen aktiv auf der Plattform HSE DAYS geteilt, die Aufzeichnungen der Webinare sind bereits in der Projektbibliothek verfügbar.

Nachfolgend finden Sie ein Video über die Grundprinzipien der Führung im Stil der Arbeitssicherheitskultur.