На производстве работнику важно понимать, как требования безопасности связаны с его ежедневными действиями. Перед началом смены, при подготовке рабочего места и выполнении задания правило должно вовремя представляться и подсказывать безопасное решение. Текстовая информация в памяти по статистике через трое суток остаётся только на 10-20%, визуальная информация на 80-90 %.
С этой целью я разработал постер «5 ключевых правил безопасности». В основу положил знакомые производственные ситуации: проходную предприятия, подготовку спецодежды и средств защиты, получение наряда-допуска, работу рядом с оборудованием.
Каждому правилу соответствует отдельный образ и короткий призыв:
Будь трезв. Безопасная работа начинается с состояния самого человека.
Надень СИЗ. Подготовка к заданию включает применение необходимых средств защиты.
Получи наряд-допуск. При выполнении работ, требующих его оформления, необходимо соблюдать установленный порядок допуска.
Не отключай защиту. Приборы безопасности и блокировки оборудования должны выполнять свою функцию.
Сообщи руководителю. Об инцидентах, авариях, пожарах и травмах необходимо сообщать немедленно.
Особое внимание уделил расположению пятого правила. Оно вынесено в отдельный блок с условием «Если произошло событие». Такая композиция показывает: сообщение о происшествии — действие при возникновении соответствующей ситуации. Четыре основных правила направлены на предупреждение опасных событий.
При разработке постера стремился связать текст с узнаваемой сценой. Работник видит знакомую обстановку, соотносит её со своим рабочим местом и получает короткую подсказку. Крупные подписи и единое оформление позволяют использовать материал на информационном стенде и при проведении инструктажа.
Практическую ценность такого постера вижу и в возможности обсуждения. Руководитель или мастер может предложить работникам разобрать изображённые ситуации: какие средства защиты нужны для конкретного задания, когда требуется наряд-допуск, какие последствия может вызвать отключение блокировки, кому сообщать об опасном событии.
Проверять усвоение материала полезно через объяснение собственных действий. Например, попросить работника описать подготовку к заданию или разобрать ситуацию на его рабочем месте. Это позволяет увидеть, насколько требование понятно и где необходимо дополнительное разъяснение.
Для меня визуализация — один из инструментов развития производственной культуры. Её задача — сделать требования доступными для восприятия, поддержать разговор о рисках и помочь человеку вспомнить нужное правило в нужный момент. На базе данного постера сгенерирован видеоролик для включения его подрядными организациями.
