在生产现场,员工必须理解安全要求与自身日常操作的联系。在班前、准备工位以及执行任务时,安全规则应及时浮现在脑海中,并引导员工做出安全决策。统计数据显示,三天后人们对纯文字信息的记忆留存率仅为10-20%,而对视觉信息的记忆留存率则高达80-90%。
为此,我设计了“5项关键安全规则”海报。设计基于熟悉的生产场景:走入厂区大门、穿戴工作服与防护用品、办理作业许可证,以及在设备旁作业。
每项规则都配有独立的画面和简短的口号:
保持清醒。安全作业始于员工自身的良好状态。
穿戴劳保用品。任务准备工作包括正确使用必要的个人防护装备。
办理作业许可。在进行需要审批的作业时,必须严格遵守规定的作业许可程序。
切勿停用保护装置。设备的安全仪表和联锁装置必须保持正常功能。
立即报告主管。一旦发生未遂事件、事故、火灾或工伤,必须立即上报。
我特别注重第五项规则的排版位置。它被单独放在一个带有“如果发生事件”前提条件的模块中。这种构图表明:报告事件是在特定情况发生后应采取的行动,而前四项核心规则旨在预防危险事件的发生。
在设计海报时,我力求将文字与熟悉的场景联系起来。员工看到熟悉的画面,就能联想到自己的工位并获得简短的提示。醒目的标题和统一的视觉风格使该材料既可用于宣传栏,也可用于安全交底培训。
我认为这类海报的实际价值还在于促进互动讨论。主管或班组长可以引导员工分析图中的场景:特定任务需要哪些防护装备、何时必须办理作业许可证、停用安全联锁会导致什么后果,以及发生危险事件时应向谁报告。
让员工主动阐述自己的操作步骤是检验培训效果的有效方式。例如,请员工描述任务前的准备工作,或分析其工位上的具体情况。这有助于了解员工对安全要求的理解程度,并发现哪些地方需要进一步解释说明。
对我而言,可视化是建设安全文化的工具之一。它的任务是让安全要求通俗易懂,促进关于风险的交流,并帮助人们在关键时刻记起相应的规则。基于这张海报,我们还生成了配套视频,供承包商单位在安全培训中使用。
