#СИЗ
Современные средства индивидуальной и коллективной защиты. Системный подход к выбору и внедрению СИЗ, обеспечивающих не только надежную защиту, но и комфорт пользователя. Здесь представлены кейсы по переходу на риск-ориентированные нормы выдачи, тестированию дерматологических СИЗ, автоматизации процессов хранения и стирки спецодежды (выдача через вендинговые аппараты).
Месяцы по охране труда – как инструмент для формирования привычки работать безопасно
Внедрение годовой программы тематических месяцев по охране труда для формирования устойчивой привычки безопасного поведения. Каждый месяц посвящен отдельной теме (транспортная безопасность, СИЗ, работы на высоте и др.) с проведением целевых проверок, практического обучения на рабочих местах и конкурсов с позитивной мотивацией.
Анализ зрелости системы охраны здоровья, безопасности труда. Дальнейшие шаги по развитию системы
Комплексный запуск системы производственной безопасности с нуля на предприятии с многолетней историей. Включает оценку зрелости, пересмотр оргструктуры, защиту бюджета, внедрение аудитов, расследование инцидентов, автоматизацию учета СИЗ и вовлечение персонала в оценку рисков.
Внедрение систем видеоаналитики, как элемент совершенствования культуры безопасности
Внедрение автоматизированной системы выявления инцидентов по охране труда (АСВИОТ) на базе машинного зрения и видеоаналитики. Система распознает отсутствие СИЗ, опасные ситуации и контролирует геозоны, дополняясь умными браслетами для мониторинга состояния персонала и двусторонней связи на режимных объектах.
Инновационные разработки и цифровая трансформация системы охраной труда
Комплексная система вовлечения работников в создание инновационных решений по охране труда и цифровая трансформация СУОТ на базе существующих IT-ресурсов компании. Практика включает разработку технических средств защиты (датчики электрического поля, системы машинного зрения) и перевод оформления нарядов-допусков, контроля СИЗ и мониторинга транспорта в цифровой формат.
Технические решения по обеспечению безопасности работ на высоте
Внедрение стационарных анкерных систем для обеспечения безопасности работ на высоте на производственном предприятии. Проект включает оценку профессиональных рисков, выбор отечественного оборудования в условиях санкций и поэтапное оснащение высокорисковых участков, таких как эстакады, кровли и мачты.
Методы мотивации: от эксперимента к системному подходу
Переход от системы дисциплинарных взысканий к позитивной мотивации персонала в области охраны труда. Практика включает проведение ежегодных смотров-конкурсов с практическими заданиями (поиск нарушений, оказание первой помощи, выбор СИЗ) и внедрение системы оценки лучших бригад по итогам года.
Цифровые инструменты снижения инцидентов на предприятии
Создание единой цифровой экосистемы охраны труда, объединяющей данные о рисках, СИЗ, медосмотрах и обучении в цифровом паспорте сотрудника. Внедрение автоматизированной выдачи нарядов-допусков, комбинированного контроля СИЗ (RFID и видеоаналитика) и геймификации для вовлечения персонала.
+11
Открытие 3-го сезона HSE DAYS
Обзор текущих вызовов для функции HSE, включая сложности с поставками СИЗ, изменения в законодательстве и потребность в квалифицированных кадрах. Представлен формат мастермайнд-сессий как инструмент обмена практическим опытом и решения профессиональных задач.
Трансформация процессов в безопасности труда
Трансформация функции HSE в крупной горно-металлургической компании через выделение в отдельную вертикаль и переход от реактивной модели к риск-ориентированному подходу. Внедрение поэтапных KPI по снижению травматизма, кросс-функционального взаимодействия и целевых программ технологической безопасности с использованием цифровых инструментов.
Профилактика инфекционных заболеваний
Комплексная система профилактики инфекционных заболеваний на предприятии, включающая разработку локальной нормативной базы, организационные и технические меры защиты, а также программы поддержки ментального и физического здоровья сотрудников. Практика охватывает алгоритмы действий при выявлении заболевших, контроль состояния здоровья, обеспечение СИЗ и возмещение расходов через ФСС.
Нормативное регулирование в сфере безопасности труда: стратегия и возможные вызовы сегодняшнего дня
Адаптация системы управления охраной труда к изменениям в десятом разделе Трудового кодекса РФ и Федеральном законе об обязательных требованиях. Переход от жесткого предписывающего подхода к риск-ориентированному управлению, включая самостоятельное формирование реестра нормативных актов, учет микротравм и дифференцированный подход к выдаче СИЗ.
Предотвращение падения предметов с высоты
Внедрение программы Drops для предотвращения падения предметов с высоты на производственных объектах. Практика включает использование калькулятора падающих предметов для оценки рисков, применение средств фиксации инструмента, организацию специализированного хранения и проведение регулярных инспекций по чек-листам. Дополнительно применяется программа вмешательства, позволяющая работникам останавливать опасные работы.