กฎความปลอดภัยที่สำคัญ
หลายบริษัทมีการนำกฎทองแห่งความปลอดภัย กฎช่วยชีวิต หรือกฎความปลอดภัยที่สำคัญมาใช้
ในแง่นี้ บริษัท SIBUR ก็ไม่ใช่ข้อยกเว้น อย่างไรก็ตาม แนวทางการทำงานกับกฎเหล่านี้มักจะแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง
กฎความปลอดภัยที่สำคัญในบริษัท SIBUR คือกฎความปลอดภัยเฉพาะเจาะจง ซึ่งการฝ่าฝืนอาจนำไปสู่อุบัติการณ์ที่ร้ายแรงที่สุด ดังนั้นจึงมีการให้ความสำคัญอย่างเข้มงวดที่สุดกับการปฏิบัติตามกฎเหล่านี้
กฎความปลอดภัยที่สำคัญถูกสื่อสารไปยังพนักงานของบริษัท ผู้รับเหมา และผู้มาติดต่อได้อย่างไร?
ประการแรก มีมาตรฐานที่ระบุว่ากฎความปลอดภัยข้อใดบ้างที่ถือเป็นกฎที่สำคัญ
กฎความปลอดภัยที่สำคัญจะถูกรวมไว้ในการปฐมนิเทศทุกประเภท คู่มือหลัก เอกสารสัญญาจ้างกับผู้รับเหมา และในคู่มือสำหรับผู้มาติดต่อ รวมถึงมีการติดประกาศบนบอร์ดประชาสัมพันธ์เพื่อให้ผู้รับเหมาสามารถศึกษาได้โดยอิสระ
เงื่อนไขหลักในการนำแนวปฏิบัติเรื่องกฎความปลอดภัยที่สำคัญมาใช้ คือการที่พนักงานทุกคนต้องไม่มีความผ่อนปรน (Zero Tolerance) ต่อการละเมิดกฎดังกล่าว
ในกรณีที่มีการละเมิดกฎความปลอดภัยที่สำคัญ จะมีการใช้บทลงโทษดังนี้:
- การตักเตือนหรือการเลิกจ้างสำหรับพนักงานของสถานประกอบการที่ละเมิดกฎความปลอดภัยที่สำคัญ
- บทลงโทษตามที่ระบุไว้ในสัญญากับผู้รับเหมา (การให้ออกจากพื้นที่สถานประกอบการ การปรับเงิน)
- การเชิญผู้มาติดต่อที่ละเมิดกฎให้ออกจากพื้นที่
นอกจากนี้ การละเมิดกฎความปลอดภัยที่สำคัญจะต้องได้รับการสอบสวนภายในเพื่อหาสาเหตุว่าทำไมการละเมิดจึงเกิดขึ้น ซึ่งช่วยป้องกันไม่ให้เกิดเพียงแค่อุบัติการณ์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสาเหตุที่อาจสร้างปัจจัยนำไปสู่อุบัติการณ์ได้อีกด้วย
