主要安全ルール
多くの企業では、「ゴールデン・セーフティ・ルール」、「命を守る安全ルール」、あるいは「主要安全ルール」が採用されています。
この点において、SIBUR社も例外ではありませんが、これらのルールの運用方法は、他社とは大きく異なることがよくあります。
SIBUR社における「主要安全ルール」とは、逸脱が最も深刻な事故につながる可能性がある特定の安全ルールのことであり、そのため、これらのルールの遵守には細心の注意が払われています。
主要安全ルールは、従業員、請負業者、および訪問者にどのように周知されているのでしょうか？
まず、どの安全ルールが「主要」に該当するかを規定した標準（スタンダード）が存在します。
主要安全ルールは、あらゆる種類の安全教育、主要な作業手順書、請負業者との契約書類、訪問者向けの案内パンフレットに含まれているほか、請負業者がいつでも確認できるよう掲示板にも設置されています。
主要安全ルールの運用における最も重要な条件は、違反に対する全従業員の「ゼロ・トレランス（一切の妥協を許さない姿勢）」です。
主要安全ルールに違反した場合、以下の制裁が適用されます：
- 主要安全ルールに違反した従業員に対する戒告または解雇
- 請負業者との契約で定められた制裁（敷地内からの退去、罰金）
- ルールに違反した訪問者の退去
また、主要安全ルールの違反については、なぜ違反が発生したのかという原因を特定するために内部調査が行われます。これにより、事故そのものだけでなく、事故の予兆となる原因も完全に防ぐことができます。
