สุภาษิตและคำพังเพยถูกสร้างขึ้นโดยผู้คนผู้ซึ่งได้ใส่การสังเกต ประสบการณ์ที่สั่งสมมานับศตวรรษ และภูมิปัญญาแห่งชีวิตลงไป ด้วยเหตุนี้ ผู้คนที่แม้จะยังอ่านไม่ออกเขียนไม่ได้ในสมัยก่อน จึงได้สร้างโรงเรียนแห่งชีวิตในรูปแบบมุขปาฐะขึ้นมา สุภาษิตและคำพังเพยหลายบทได้รับการพิสูจน์แล้วในชีวิตจริง รวมถึงในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงานด้วย
สุภาษิตที่ว่า «แม้มีปัญญามากเพียงใด หากไร้ซึ่งมโนธรรมก็ไม่อาจดำรงอยู่ได้» ชี้ให้เห็นว่าการจะใช้ชีวิตให้ประสบความสำเร็จและบรรลุเป้าหมายนั้น จำเป็นต้องมีทั้งสติปัญญาและมโนธรรม ความฉลาดและความสามารถอาจช่วยให้คนทำงานสำเร็จได้ แต่หากขาดความรับผิดชอบและมโนธรรม การกระทำของเขาก็อาจก่อให้เกิดอันตรายต่อผู้อื่นและสังคมโดยรวม รวมถึงส่งผลเสียต่อชีวิตของตนเองด้วย พนักงานต้องมีความเข้าใจ มีความรู้ มีทักษะ และที่สำคัญที่สุดคือต้องมีความปรารถนาที่จะทำงานอย่างปลอดภัย การละเลยข้อกำหนดด้านความปลอดภัยส่งผลเสียทั้งต่อนายจ้างและลูกจ้าง และการกระทำที่ขาดการยั้งคิดของพนักงานเพียงบางคนอาจนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ร้ายแรงที่สุดได้
เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการสร้างแรงจูงใจให้ทำงานอย่างปลอดภัย คือเครื่องมือที่สร้างวัฒนธรรมแห่งความเปิดเผยและความไว้วางใจ ซึ่งเป็นการยืนยันอีกครั้งว่าวัฒนธรรมองค์กรและวัฒนธรรมความปลอดภัยมีความเกี่ยวข้องกันอย่างใกล้ชิด เพื่อต่อยอดแนวคิดนี้และเพิ่มระดับความตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อครอบครัวและเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการละเลยข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการทำงาน เราจึงได้เสนอให้มีการจัดสัมมนาเชิงป้องกันสำหรับพนักงานที่ฝ่าฝืนกฎความปลอดภัย พนักงานเหล่านี้จะถูกส่งเข้าร่วมสัมมนาการประเมินความเสี่ยงในหัวข้อ "บทเรียนพฤติกรรมปลอดภัย" ซึ่งหลังจากจบการสัมมนา พนักงานจะมีโอกาสได้บันทึกสาเหตุของการละเมิดกฎความปลอดภัยลงใน "สมุดบันทึกมโนธรรม" พร้อมทั้งให้คำมั่นสัญญาต่อครอบครัวและเพื่อนร่วมงานว่าจะเลือกพฤติกรรมที่ปลอดภัยอย่างมีสติ จะไม่ละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัย และจะให้ความสำคัญกับชีวิตและสุขภาพของมนุษย์เป็นอันดับแรก
ภารกิจของเราคือการพัฒนาความรู้สึกรับผิดชอบและทำให้เกิดความตระหนักถึงความรุนแรงของผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการละเลยข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการทำงาน ปลูกฝังทัศนคติในการดูแลสุขภาพของตนเองและคนรอบข้าง พร้อมทั้งสร้างหลักการที่ว่า: "ฉันใส่ใจ"