Không có lương tâm, dù thông minh đến đâu cũng khó lòng tồn tại

Tục ngữ và ca dao được tạo ra bởi nhân dân, những người đã gửi gắm vào đó những quan sát, kinh nghiệm ngàn đời và trí tuệ cuộc sống. Bằng cách này, những người dân dù chưa biết đọc biết viết đã tạo nên một ngôi trường đời truyền miệng độc đáo. Nhiều câu tục ngữ, ca dao đã được chứng minh trong thực tế cuộc sống, bao gồm cả việc hình thành văn hóa an toàn trong sản xuất.

Câu tục ngữ «Không có lương tâm, dù thông minh đến đâu cũng khó lòng tồn tại» chỉ ra rằng con người cần phải có không chỉ trí tuệ mà còn cả lương tâm để sống thành công và đạt được mục tiêu của mình. Trí thông minh và năng lực có thể giúp một người hoàn thành công việc, nhưng nếu thiếu đi tinh thần trách nhiệm và lương tâm, hành động của họ có thể gây hại cho người khác và xã hội nói chung, cũng như ảnh hưởng tiêu cực đến chính cuộc sống của họ. Người lao động cần phải hiểu, biết, có kỹ năng và quan trọng nhất là phải muốn thực hiện công việc của mình một cách an toàn. Việc xem thường các yêu cầu an toàn sẽ gây ra rủi ro cho cả người sử dụng lao động và người lao động, và những hành động thiếu suy nghĩ của một vài cá nhân có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng nhất.

Những công cụ hiệu quả nhất có ảnh hưởng đến mong muốn làm việc an toàn là những công cụ hình thành nên văn hóa cởi mở và tin cậy. Điều này một lần nữa khẳng định thực tế rằng văn hóa doanh nghiệp và văn hóa an toàn có mối liên hệ rất chặt chẽ với nhau. Phát triển ý tưởng này, nhằm nâng cao mức độ nhận thức về trách nhiệm đối với người thân và đồng nghiệp về những hậu quả có thể xảy ra khi phớt lờ các yêu cầu an toàn trong công việc, chúng tôi đã đề xuất tổ chức các buổi hội thảo phòng ngừa cho những nhân viên vi phạm quy định an toàn. Những nhân viên này được cử tham gia các buổi hội thảo đánh giá rủi ro "Bài học hành vi an toàn", sau buổi hội thảo, nhân viên có cơ hội ghi lại vào "Cuốn sổ lương tâm" những nguyên nhân vi phạm an toàn và lời hứa với người thân, đồng nghiệp về việc lựa chọn hành vi an toàn một cách có ý thức, về việc không chấp nhận vi phạm an toàn, và về ưu tiên hàng đầu cho tính mạng và sức khỏe con người.

Nhiệm vụ của chúng tôi là phát triển tinh thần trách nhiệm và giúp mọi người nhận thức được mức độ nghiêm trọng của những hậu quả có thể xảy ra khi phớt lờ các yêu cầu an toàn trong quá trình làm việc, nuôi dưỡng thái độ trân trọng sức khỏe của bản thân và những người xung quanh với việc hình thành nguyên tắc: «Tôi không thờ ơ».