Ohne Gewissen kommt man selbst mit großem Verstand nicht weit

Sprichwörter und Redewendungen wurden vom Volk geschaffen, das in sie seine Beobachtungen, jahrhundertealte Erfahrung und Lebensweisheit einfließen ließ. So schuf das Volk, das noch weder schreiben noch lesen konnte, eine Art mündliche Schule des Lebens. Viele Sprichwörter und Redewendungen haben sich im Leben bewährt, auch bei der Gestaltung der Sicherheitskultur im Betrieb.

Das Sprichwort „Ohne Gewissen kommt man selbst mit großem Verstand nicht weit“ weist darauf hin, dass man nicht nur Intelligenz, sondern auch ein Gewissen braucht, um erfolgreich zu leben und seine Ziele zu erreichen. Verstand und Fähigkeiten können einem Menschen helfen, seine Arbeit zu erledigen, aber wenn es ihm an Verantwortungsbewusstsein und Gewissen mangelt, können seine Handlungen anderen Menschen und der Gesellschaft als Ganzes schaden sowie sich negativ auf sein eigenes Leben auswirken. Ein Mitarbeiter muss verstehen, wissen, können und vor allem wollen, seine Arbeit sicher auszuführen. Die Missachtung von Sicherheitsanforderungen ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer riskant, und unüberlegte Handlungen einzelner Mitarbeiter können schwerwiegendste Folgen haben.

Die wirksamsten Instrumente, die den Wunsch nach sicherem Arbeiten beeinflussen, sind diejenigen, die eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens schaffen. Dies bestätigt einmal mehr die Tatsache, dass Unternehmenskultur und Sicherheitskultur eng miteinander verknüpft sind. Um diesen Gedanken weiterzuführen und das Bewusstsein für die Verantwortung gegenüber Angehörigen und Kollegen für die möglichen Folgen einer Missachtung von Sicherheitsanforderungen bei der Arbeit zu schärfen, haben wir vorgeschlagen, präventive Seminare für Mitarbeiter durchzuführen, die gegen Sicherheitsvorschriften verstoßen haben. Solche Mitarbeiter werden zu Risikobewertungs-Seminaren „Lektionen für sicheres Verhalten“ geschickt. Nach deren Abschluss erhält der Mitarbeiter die Möglichkeit, im „Buch des Gewissens“ die Gründe für die Verstöße gegen die Sicherheitsanforderungen sowie sein Versprechen gegenüber Angehörigen und Kollegen für eine bewusste Entscheidung für sicheres Verhalten, die Unzulässigkeit von Sicherheitsverstößen und die Priorität von Leben und Gesundheit des Menschen festzuhalten.

Unsere Aufgabe ist es, ein Verantwortungsbewusstsein zu entwickeln und die Ernsthaftigkeit der möglichen Folgen einer Missachtung von Sicherheitsanforderungen bei der Ausführung von Arbeiten bewusst zu machen, einen sorgsamen Umgang mit der eigenen Gesundheit und der Gesundheit der Mitmenschen zu fördern und das Prinzip: „Mir ist es nicht egal“ zu etablieren.