โหมดกุนซือวางหมาก (HSE Strategy) ตีกรอบแผนประกาศศักดา 5 ปี เลิกทำตัวเป็นเบ๊ซื้อถังดับเพลิง แล้วขยับไปเขย่าโครงสร้างสมอง ล้างตรรกะฝังรากลึกของคนหน้างาน ยึดหน้าปัดคอนโทรลบังคับล้อเสยเข้าสู่แดน Zero Harm เปลี่ยนยุคใหม่
ในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจ บริษัทมักพยายามประหยัดงบประมาณด้านความปลอดภัยโดยมองว่าเป็นเรื่องรอง เหตุใดสิ่งนี้จึงเป็นข้อผิดพลาดร้ายแรงสำหรับธุรกิจ และผู้นำจะรักษาระดับวัฒนธรรมความปลอดภัยที่บรรลุไว้ได้อย่างไร โดยยังคงรักษาความไว้วางใจของทีมและระเบียบวินัยในการปฏิบัติงานท่ามกลางสภาวะมรสุม
ในสภาวะวิกฤตเศรษฐกิจ บริษัทอุตสาหกรรมต่างลดงบประมาณด้าน HSE โดยกลับไปสู่ความปลอดภัย "บนกระดาษ" มาดูกันว่าเหตุใดการทอดทิ้งวัฒนธรรมความปลอดภัยจึงนำไปสู่การเสื่อมถอยของการบริหารจัดการ และกลยุทธ์ต้านวิกฤตระยะยาวจะช่วยรักษาธุรกิจไว้ได้อย่างไร
+7
การบูรณาการเชิงกลยุทธ์ด้านความปลอดภัยเข้ากับกระบวนการทางธุรกิจขององค์กร โดยเปลี่ยนจากการจัดการแบบตอบโต้ไปสู่วัฒนธรรมความปลอดภัยเชิงรุก การประยุกต์ใช้ประสบการณ์ข้ามอุตสาหกรรม การใช้ที่ปรึกษาอิสระ และการสื่อสารที่เปิดกว้างเพื่อเปลี่ยนวิธีคิดของพนักงานและผู้บริหารทุกระดับ
การพัฒนาและนำกลยุทธ์การจัดการความปลอดภัยในอุตสาหกรรมไปใช้เพื่อขจัดความเสี่ยงที่วิกฤตต่อธุรกิจ กลยุทธ์นี้ถูกถ่ายทอดลงสู่ระดับองค์กรผ่านการบำรุงรักษา การพัฒนา และการตรวจสอบ พร้อมเชื่อมโยงกับงบประมาณและตัวชี้วัดประสิทธิภาพเชิงรุก
การพัฒนาและการนำกลยุทธ์ HSE มาใช้เป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์ทางธุรกิจ แนวปฏิบัติรวมถึงการวิเคราะห์ปัจจัยย้อนหลังของอุบัติเหตุ การประเมินวัฒนธรรมความปลอดภัยอย่างอิสระโดยผู้เชี่ยวชาญ และการถ่ายโอนความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยไปยังผู้จัดการไซต์การผลิต