Khai mạc mùa 3 của HSE DAYS

Thực tế mới và thách thức đối với chức năng HSE

Lễ khai mạc mùa thứ ba của dự án HSE DAYS diễn ra trong bối cảnh những thay đổi toàn cầu ảnh hưởng trực tiếp đến các quy trình kinh doanh và chức năng an toàn lao động. Các diễn giả lưu ý rằng tình hình hiện tại đòi hỏi các chuyên gia phải linh hoạt và nhanh chóng tìm kiếm các giải pháp thay thế. Cụ thể, Evgeny Kovalev thu hút sự chú ý đến những khó khăn trong việc cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) và chuỗi logistics, buộc các công ty phải tìm kiếm nhà cung cấp mới và xây dựng nguồn dự trữ. Alexander Pivikov xác nhận xu hướng này, đề cập đến việc chuyển sang các nhà sản xuất mặt nạ phòng độc trong nước. Bất chấp những khó khăn này, ngân sách cho các hoạt động HSE không bị cắt giảm, điều này chứng tỏ ưu tiên không đổi của các vấn đề an toàn đối với doanh nghiệp.

Thay đổi luật pháp và phát triển văn hóa an toàn

Alexander Yakimov nhấn mạnh tầm quan trọng của những thay đổi gần đây trong Bộ luật Lao động Liên bang Nga, giúp hệ thống hóa các yêu cầu về an toàn lao động và góp phần giảm thiểu tai nạn. Đồng thời, Pavel Zakharov chỉ ra những xung đột trong luật pháp, cụ thể là lệnh cấm đào tạo trực tuyến, điều này mâu thuẫn với xu hướng số hóa chung. Trong những điều kiện này, các công ty tập trung vào việc phát triển văn hóa an toàn, sử dụng nó như một công cụ để duy trì thái độ tích cực của nhân viên trong thời kỳ bất ổn.

Tiềm năng nhân sự và các yêu cầu mới đối với chuyên gia

Các diễn giả đều đồng ý rằng nhu cầu về nhân sự có trình độ trong lĩnh vực HSE vẫn ở mức cao. Alexander Pivikov lưu ý khoảng cách giữa đào tạo tại các trường đại học và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, buộc các công ty phải tự đào tạo chuyên gia. Pavel Zakharov nhấn mạnh tầm quan trọng của kỹ năng quản lý đối với các nhà lãnh đạo và sự hiểu biết sâu sắc về quy trình sản xuất đối với các chuyên gia chuyên ngành. Các công ty tiếp tục tuyển dụng tích cực, khẳng định nhu cầu đối với các chuyên gia trong lĩnh vực này.

Mastermind như một công cụ chia sẻ kinh nghiệm hiệu quả

Sự chú ý đặc biệt tại hội thảo trực tuyến được dành cho một định dạng tương tác mới — các phiên mastermind. Mikhail Omelchuk và Dmitry Trushkov chia sẻ kinh nghiệm tham gia thành công vào các phiên này, nhấn mạnh giá trị thực tiễn của chúng. Những người tham gia đến với các yêu cầu cụ thể và nhận được các tình huống thực tế từ các đồng nghiệp trong các ngành khác nhau. Định dạng này không chỉ cho phép tìm ra giải pháp cho các nhiệm vụ hiện tại mà còn hình thành một kế hoạch hành động từng bước, cũng như thiết lập các mối liên hệ chuyên môn hữu ích.

Bạn sẽ học được gì từ hội thảo trực tuyến này:

• Những thay đổi toàn cầu hiện tại ảnh hưởng như thế nào đến việc cung cấp PPE và logistics trong lĩnh vực HSE?
• Những đổi mới lập pháp nào trong Bộ luật Lao động Liên bang Nga đòi hỏi sự chú ý đặc biệt từ các chuyên gia?
• Tại sao đào tạo trực tuyến lại gây tranh cãi và triển vọng hợp pháp hóa nó là gì?
• Những năng lực nào hiện đang được yêu cầu nhiều nhất ở các chuyên gia và nhà quản lý an toàn lao động?
• Định dạng phiên mastermind giúp giải quyết các nhiệm vụ chuyên môn phức tạp và chia sẻ kinh nghiệm như thế nào?