Tin tức hệ sinh thái
Salym Petroleum mời tham dự Ngày An toàn thường niên
Công ty "Salym Petroleum" tổ chức Ngày An toàn hàng năm với chủ đề "Cùng người hướng dẫn hướng tới 'Mục tiêu số 0'", sự kiện mà lần đầu tiên tất cả những ai quan tâm đều có thể tham gia. Tại sự kiện, hoạt động hướng dẫn (mentorship) được xem là một trong những yếu tố cốt lõi của văn hóa quan tâm và chăm sóc đến sự an lạc của người khác. Chương trình bao gồm buổi đối thoại trực tuyến với các nhà lãnh đạo Văn hóa Sản xuất An toàn của công ty, đại diện các tổ chức nhà thầu và khách mời đặc biệt Mikhail Novikov, thuyền trưởng-người hướng dẫn của tàu buồm "Kruzenshtern", diễn ra vào lúc 09:00 ngày 28 tháng 6 theo giờ Moskva.
Dự án quốc tế HSE DAYS tròn một năm tuổi
Dự án quốc tế HSE DAYS đã tròn một năm kể từ ngày khai trương chính thức. Trong thời gian này, dự án đã kết nối 2.600 người tham gia từ tất cả các ngành công nghiệp và trở thành nền tảng trao đổi các thực hành tốt nhất trong lĩnh vực an toàn sản xuất. Trong khuôn khổ năm hoạt động đầu tiên, 2 hội nghị quốc tế và 69 buổi hội thảo trực tuyến (webinar) đã được tổ chức, nơi 90 chuyên gia chia sẻ những trường hợp thực tế giá trị về việc đảm bảo điều kiện lao động thuận lợi.
AKKERMANN CEMENT tham gia dự án với tư cách Đối tác chính thức
Một trong những nhà sản xuất xi măng lớn nhất tại Nga, «AKKERMANN CEMENT», đã tham gia dự án HSE DAYS với tư cách là Đối tác chính thức. Từ năm 2018, công ty áp dụng phương pháp tiếp cận dựa trên rủi ro nhằm đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, chú trọng vào sự hợp tác với người lao động thay vì kiểm soát diện rộng. Tổng giám đốc công ty, Konstantin Morozov, đã gọi mạng sống và sức khỏe của nhân viên là giá trị hàng đầu, trong đó mọi nguồn lực cần thiết đều được phân bổ để tạo ra các điều kiện an toàn cho giá trị này.
Ban giám đốc HSE DAYS chúc mừng các đồng nghiệp nhân Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại Nơi làm việc
Ban giám đốc HSE DAYS đã chúc mừng các đồng nghiệp nhân Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe Lao động, nhắc nhở về sứ mệnh quan trọng của họ trong việc bảo vệ tính mạng, sức khỏe và phòng ngừa tai nạn lao động. Lời chúc mừng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giao lưu chuyên môn, trao đổi các thực hành tốt nhất và sự tự phát triển liên tục của các chuyên gia. Ban tổ chức kết nối hàng nghìn người tham gia trong một cộng đồng, phát triển các công cụ của nền tảng trực tuyến và trân trọng kính mời tham dự các sự kiện sắp tới của dự án.
T Plus chia sẻ hướng dẫn làm việc trên cao
Alexander Ekimov, Giám đốc An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp của PJSC "T Plus", đã chia sẻ tài liệu hướng dẫn thực hành và các áp phích về việc thực hiện công việc trên cao. Việc người lao động bị ngã từ trên cao do không tuân thủ kỹ thuật an toàn là một trong những nguyên nhân chính gây ra tai nạn, bao gồm cả các trường hợp tử vong. Việc lập kế hoạch hợp lý, phát triển các phương pháp an toàn, cũng như kiểm soát và cung cấp thông tin hiệu quả giúp giảm đáng kể hoặc loại bỏ các yếu tố nguy hiểm khi thực hiện các công việc đó.
TOTAL VOSTOK chia sẻ thực tiễn tương tác với các nhà thầu
Theo thống kê của tập đoàn TOTAL, trong 10 năm qua, 84% số vụ tai nạn lao động xảy ra do lỗi của nhân viên các tổ chức nhà thầu. Maksim Ivanov, Giám đốc bộ phận An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp, An toàn công nghiệp và Bảo vệ môi trường của CTY TNHH "TOTAL VOSTOK" và là chuyên gia của dự án HSE DAYS, đã chia sẻ thực tiễn tương tác hiệu quả với các nhà thầu. Ấn phẩm xem xét các phương pháp đánh giá các tổ chức nhà thầu qua hồ sơ, kiểm tra họ tại các cơ sở đang hoạt động và thu hút người lao động vào văn hóa an toàn.
Công bố bài phỏng vấn với Đại sứ HSE DAYS Serik Mazhkenov
Vào cuối năm 2020, cuốn sách “An toàn lao động: Nhiệm vụ khả thi” của tác giả Serik Mazhkenov, Đại sứ dự án HSE DAYS, đã chính thức ra mắt. Cuốn sách này là tuyển tập các bài viết đưa ra những khuyến nghị thực tiễn về việc triển khai các công cụ và giải pháp phát triển văn hóa an toàn lao động, đã được kiểm chứng thực tế trong thời gian tác giả làm việc tại các công ty dịch vụ dầu khí ở Nga và Kazakhstan. Nhân dịp này, ban biên tập HSE DAYS đã tổ chức buổi phỏng vấn với tác giả cuốn sách, ông Serik Mazhkenov. Thưa ông Serik Abzalovich, vào cuối năm ngoái ông đã xuất bản cuốn sách “An toàn lao động: Nhiệm vụ khả thi” và nội dung của cuốn sách được các đồng nghiệp của chúng ta đánh giá rất cao. Ông có thể chia sẻ về những lý do đã thúc đẩy ông viết cuốn sách này không? Cuốn sách ra đời từ một số lý do có liên quan mật thiết với nhau, trong đó tôi muốn nhấn mạnh ba lý do chính: Thứ nhất.
Salym Petroleum Development tổng kết kết quả phát triển văn hóa an toàn
Công ty Salym Petroleum Development tổng kết kết quả phát triển văn hóa sản xuất an toàn với sự tham gia của nhân viên và các tổ chức nhà thầu tại nhóm mỏ Salym. Kết quả của công việc này, SPD đã đạt kỷ lục trong 16 năm hoạt động, làm việc 542 ngày không xảy ra sự cố dẫn đến mất khả năng lao động và giảm tần suất LTI trong năm 2019 xuống còn 0,1. Tài liệu trình bày kinh nghiệm của công ty trong việc xây dựng văn hóa quan tâm và hỗ trợ lẫn nhau, cũng như các video và hội thảo trực tuyến của dự án HSE DAYS.
Quản lý doanh nghiệp hiệu quả thông qua quản lý an toàn lao động
Tạp chí "Văn hóa an toàn lao động" đã giới thiệu cuộc phỏng vấn với ông Serik Mazhkenov, chuyên gia về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp với 25 năm kinh nghiệm thực tế, đồng thời là đại sứ của dự án HSE DAYS. Bài viết xem xét các phương pháp tiếp cận hiệu quả trong quản lý doanh nghiệp trong kỷ nguyên Công nghiệp 4.0, tính thực tế của ý tưởng Không tai nạn lao động và các yếu tố để đạt được thành công mục tiêu "Không". Ngoài cuộc phỏng vấn, một buổi thảo luận trực tuyến (webinar) về việc cải thiện văn hóa an toàn dựa trên chiến lược quản lý nhân sự mới cũng được cung cấp.
Nâng cao sức khỏe và hiệu quả làm việc của nhân viên
Căng thẳng, rối loạn cảm xúc, mệt mỏi là những trạng thái gây ra các sai sót nghiêm trọng trong sản xuất. Có tới 27% người lao động trong năm gặp phải những vấn đề làm suy giảm khả năng hoàn thành tốt công việc và giải quyết các nhiệm vụ trong cuộc sống hàng ngày. Theo dữ liệu của BHSF, 42% số ngày nghỉ ốm của người lao động có liên quan đến các vấn đề cá nhân chứ không phải do bệnh lý thể chất. Làm thế nào để giảm thiểu tác động của những khó khăn trong cuộc sống đến năng suất lao động? Người sử dụng lao động có thể làm gì để góp phần nâng cao sức khỏe và hiệu quả làm việc của nhân viên? Với mong muốn tác động tích cực đến hiệu suất của đội ngũ nhân sự, nhiều công ty trên thế giới đã chuyển sang áp dụng chương trình hỗ trợ nhân viên toàn diện do các chuyên gia trong lĩnh vực sức khỏe hành vi doanh nghiệp xây dựng.
Quà tặng từ các đối tác của HSE DAYS
Đối tác chính của hội nghị "Mục tiêu Không - Kinh nghiệm của các nhà lãnh đạo", công ty VENDING BOX, cung cấp cho các thành viên HSE DAYS chương trình dùng thử (test drive) miễn phí bất kỳ mô hình phức hợp phần mềm và phần cứng nào của mình. Các giải pháp do công ty phát triển dựa trên máy bán hàng tự động và phần mềm VWDS được thiết kế để kiểm soát và phân tích quá trình cấp phát trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE), công cụ và các hàng hóa khác cần theo dõi. Có thể gửi đơn đăng ký thử nghiệm với ghi chú "HSE TEST" qua trang web hoặc qua email cho đến ngày 31/01/2021.
Uralkali được trao Huy chương Vàng IFA cho cách tiếp cận có trách nhiệm trong hoạt động sản xuất
PJSC Uralkali đã được trao Huy chương Vàng của Hiệp hội Phân bón Quốc tế (IFA) vì phương pháp tiếp cận có trách nhiệm đối với các hoạt động sản xuất. Giải thưởng được trao cho các nhà sản xuất đã đạt chứng nhận IFA Protect & Sustain và tham gia vào các nghiên cứu ngành về sinh thái, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, cùng hiệu quả năng lượng. Sự ghi nhận này khẳng định cam kết của công ty đối với các nguyên tắc phát triển bền vững và phương pháp tiếp cận có hệ thống đối với sản xuất, trong đó hơn 4,8 tỷ rúp đã được chi cho các biện pháp môi trường vào năm 2019.