是什么阻碍了人们在日常生活和生产中遵守安全规则?通常是错误的观念、根深蒂固的思维定式、不当的行为准则 ——换句话说,就是我们在各种因素影响下所深信不疑的误区。
“这种事不会发生在我身上!”、“我这样做过一百次了,也没出过事!” ——请诚实回答,谁曾这样说过或想过。
这些观念是不安全行为的基础,最终可能导致工作场所发生各种麻烦,甚至造成影响生命健康的严重后果。
如何打破积累多年的误区?没错,用新的观念取而代之。
如果员工在关注这些场景时看到了自己的影子,并开始怀疑自己根深蒂固的观念,这已经是一个巨大的成果。为了让误区在意识中被新的、正确的观念所取代,只需回到工作岗位,用学到的知识,以全新的视角审视那些在看完这些误区后引起你注意的情况。修正和自我修正个人内在观念的能力,是迈向安全文化发展的又一步。
许多人认为安全帽带是没用的东西,另一些人确信大多数事故的原因是人为因素,还有一些人认为安全工作应该只由HSE专家负责。
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