労働安全に関する神話を打破する

日常生活や職場で安全規則を守ることを妨げているものは何でしょうか？それは多くの場合、誤った信念、心に深く根付いた考え方、不適切な行動規範、つまり様々な要因の影響で信じ込んでしまっている「神話」です。

「自分にはそんなことは起きない！」「これまで何百回もこうしてきたけど、何も起きなかった！」――一度でもそう言ったり、思ったりしたことがあるのではないでしょうか。

このような思い込みは不安全行動の根源となり、最終的には職場での様々なトラブルを引き起こす可能性があります。中には、生命や健康に影響を及ぼす深刻な事態を招くこともあります。

長年蓄積された神話をどのように払拭すればよいのでしょうか？それは、それらを新しい信念に置き換えることです。

従業員がこれらの事例を見て自分自身を重ね合わせ、長年の固執した考えに少しでも疑問を抱くことができれば、それはすでに大きな成果です。そして、意識の中で神話が新しい正しい信念に置き換わるためには、職場に戻り、神話を見た後に得た知識という新しい視点で、目に留まった状況を改めて見つめ直すだけで十分です。個人の内面的な考え方を修正し、自己修正する能力は、安全文化を発展させるための次なる一歩となります。

ヘルメットのあご紐は無意味だと考える人もいれば、ほとんどの事故の原因はヒューマンエラーだと確信している人もいます。また、安全管理はHSEの専門家だけが担当すべきものだと思い込んでいる人もいます。