Sfatare i miti sulla sicurezza sul lavoro

Cosa impedisce a una persona di rispettare le norme di sicurezza nella vita quotidiana e sul lavoro? Spesso si tratta di false credenze, convinzioni radicate nella mente, modelli di comportamento errati – in altre parole, miti in cui crediamo sotto l'influenza di vari fattori.

"A me non succederà!", "L'ho fatto cento volte e non è mai successo niente!" – ammettetelo, chi non l'ha detto o pensato almeno una volta?

Tali convinzioni sono alla base di comportamenti non sicuri, che alla fine possono portare a vari tipi di incidenti sul posto di lavoro, comprese gravi conseguenze per la vita e la salute.

Come sfatare i miti accumulati negli anni? Esatto, sostituendoli con nuove convinzioni.

Se un dipendente, prestando attenzione a queste storie, si riconosce in esse e inizia almeno a dubitare delle proprie convinzioni radicate, è già un risultato enorme. E affinché il mito venga sostituito nella mente da una nuova e corretta convinzione, basta tornare al proprio posto di lavoro e guardare con occhi nuovi, dal punto di vista delle conoscenze acquisite, la situazione che ha attirato l'attenzione dopo aver analizzato i miti. La capacità di correggere e autocorregere le impostazioni interne di una persona è un ulteriore passo verso lo sviluppo della cultura della sicurezza.

Molti ritengono che il sottogola dell'elmetto sia inutile, altri sono certi che la causa della maggior parte degli incidenti sia il fattore umano, mentre altri ancora sono convinti che della sicurezza debbano occuparsi solo gli specialisti HSE.