在一个大型项目结束后,我们的记忆中留下了什么?
我们习惯于以什么为傲?
我们喜欢向他人讲述什么?
我们在简历中又写了什么?
是那些已实现的复杂项目吗?
是项目取得的成果吗?
还是我们的职业晋升?
当然,这些都很重要。然而,我们工作最核心的成果其实在于另一件事。那就是我们身边的人。
我们的效能和领导力并不在于对工作流程和纪律的控制。而是一项更重要、更艰巨的任务——打造一支让每个人都能感受到支持、拥有前进动力并获得安全感的团队。
我们的领导力和成果,是让员工能够高效工作,并平安、健康地回到家中。
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