Cosa resta nella nostra memoria dopo la conclusione di un grande progetto?
Di cosa siamo soliti andare fieri?
Cosa amiamo raccontare alle persone?
Cosa scriviamo nei nostri curriculum?
Dei complessi progetti realizzati?
Dei loro risultati?
Della nostra progressione di carriera?
Certamente, tutto questo è importante. Tuttavia, il risultato principale del nostro lavoro risiede in tutt'altro. Sono le persone che ci circondano.
La nostra efficacia e la nostra leadership non consistono nel controllo dei processi lavorativi e della disciplina. Si tratta di un compito diverso e più importante: creare un team in cui ognuno si senta sostenuto, motivato ad andare avanti e al sicuro.
La nostra leadership e il nostro risultato sono le persone che lavorano in modo efficiente e tornano a casa sane e salve.