Co pozostaje w naszej pamięci po zakończeniu dużego projektu?
Z czego jesteśmy dumni?
O czym lubimy opowiadać ludziom?
Co wpisujemy w nasze CV?
O zrealizowanych złożonych projektach?
O ich wynikach?
O naszym awansie zawodowym?
Oczywiście, to wszystko jest ważne. Jednak główny rezultat naszej pracy polega na czymś zupełnie innym. To ludzie, którzy nas otaczają.
Nasza efektywność i nasze przywództwo to nie kontrola procesów roboczych i dyscypliny. To inne, ważniejsze zadanie — tworzenie zespołu, w którym każdy czuje wsparcie, motywację do pójścia naprzód i bezpieczeństwo.
Nasze przywództwo i nasz wynik to ludzie, którzy pracują efektywnie i wracają do domu cali i zdrowi.