Điều gì còn đọng lại trong ký ức của chúng ta sau khi kết thúc một dự án lớn?
Chúng ta thường tự hào về điều gì?
Chúng ta thích kể cho mọi người nghe về điều gì?
Chúng ta viết gì trong hồ sơ năng lực (CV) của mình?
Về những dự án phức tạp đã được triển khai?
Về kết quả của chúng?
Về sự thăng tiến trong sự nghiệp của chúng ta?
Tất nhiên, tất cả những điều đó đều quan trọng. Tuy nhiên, kết quả chính trong công việc của chúng ta lại nằm ở một khía cạnh hoàn toàn khác. Đó chính là những con người xung quanh chúng ta.
Hiệu quả công việc và năng lực lãnh đạo của chúng ta không phải là việc kiểm soát các quy trình làm việc và kỷ luật. Đó là một nhiệm vụ khác quan trọng hơn — tạo ra một đội ngũ nơi mỗi cá nhân đều cảm nhận được sự hỗ trợ, động lực để tiến về phía trước và sự an toàn.
Năng lực lãnh đạo và kết quả của chúng ta chính là những con người làm việc hiệu quả và trở về nhà bình an, khỏe mạnh.