青春是汲取智慧的时刻

构成智慧的经验和知识是认知的产物，而人们通常在青少年时期最致力于这种认知。人们在认知过程中也会应用认知的成果：在获得一定的生活知识后，无论年龄大小，都会立即将其付诸实践。例如，在列夫·托尔斯泰的小说《战争与和平》中，我们认识了年轻的娜塔莎·罗斯托娃，她曾是一个无忧无虑、爱幻想的女孩，随着年龄的增长，她依然保持着那份活泼。直到经历了一些特定事件后，她才变成了一个坚强的女性，将家庭放在首位。因此，在孩提时代，人们不会去思考严肃的事情，只有在后来积累了经验和智慧后，才会把与年轻时完全不同的价值观放在首位。

与此同时，根据欧洲统计数据显示，15至29岁的年轻员工遭受工伤的风险比年长员工高出50%。年轻员工比其他群体更容易受伤，且由于多种原因，其发生事故的风险居高不下。专家认为，年轻人的高工伤率源于缺乏经验、知识和能力，他们往往对自己的身体素质过于自信，忽视了HSE要求。年轻员工可能对潜在风险抱有一种“浪漫化”的认知。即使意识到风险，他们有时也不会采取必要措施来避免伤害。

为了预防年轻人高工伤率的问题，我们开发了一种吸引他们关注工业安全和HSE问题的工具 ——在年轻员工中开展工业安全与HSE竞赛。毕竟，竞赛模式总是引人入胜的，因为它提供了展示和应用工作中所得知识的机会，并能培养解决问题的团队协作技能。组织的竞赛分为两轮：第一轮要求每位参赛队员回答测试题，第二轮进行实际操作技能评估。

竞赛获胜者将被授予流动冠军奖杯、证书和奖金。所有参赛者和组织者都会获得纪念品。竞赛结果的信息通过工厂媒体向全体员工公布。竞赛每年举行一次，参赛人数的持续增长是该工具有效性的有力证明。