วัยเยาว์คือช่วงเวลาแห่งการเรียนรู้ภูมิปัญญา
ประสบการณ์และความรู้ที่ประกอบกันเป็นภูมิปัญญา คือผลลัพธ์ของการเรียนรู้ที่ผู้คนมักจะทำในช่วงวัยเยาว์เป็นส่วนใหญ่ มนุษย์นำผลลัพธ์ของการเรียนรู้นี้มาประยุกต์ใช้ในกระบวนการเรียนรู้ด้วยเช่นกัน เมื่อได้รับความรู้ในการดำเนินชีวิตบางอย่างแล้ว คนเราจะนำความรู้นั้นมาใช้ทันทีโดยไม่เกี่ยงเรื่องอายุ ตัวอย่างเช่น ในนวนิยายเรื่อง "สงครามและสันติภาพ" ของ เลโอ ตอลสตอย เราได้รู้จักกับ นาตาชา รอสโตวา ในวัยเยาว์ที่เป็นเด็กสาวไร้กังวลและช่างฝัน และเมื่อเติบโตขึ้นเธอก็ยังคงมีความโลดโผนเช่นเดิม จนกระทั่งหลังจากเหตุการณ์บางอย่างที่ทำให้เธอกลายเป็นหญิงสาวที่เข้มแข็งและให้ความสำคัญกับครอบครัวเป็นอันดับหนึ่ง ดังนั้น ในวัยเด็กผู้คนมักไม่ค่อยคิดถึงเรื่องที่จริงจังนัก และต่อมาเมื่อได้รับประสบการณ์และภูมิปัญญาแล้ว พวกเขาจึงเริ่มให้ความสำคัญกับคุณค่าที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงเมื่อเทียบกับช่วงวัยรุ่น
ในขณะเดียวกัน ข้อมูลสถิติจากยุโรปพบว่าพนักงานรุ่นใหม่ที่มีอายุระหว่าง 15 ถึง 29 ปี มีความเสี่ยงที่จะได้รับบาดเจ็บจากการทำงานสูงกว่าพนักงานที่มีอายุมากกว่าถึง 50% พนักงานรุ่นใหม่ได้รับบาดเจ็บมากกว่ากลุ่มอื่นและยังคงมีความเสี่ยงที่จะเกิดอุบัติเหตุด้วยเหตุผลหลายประการ ตามความเห็นของผู้เชี่ยวชาญ อัตราการบาดเจ็บที่สูงในกลุ่มเยาวชนเกิดจากการขาดประสบการณ์ ความรู้ และทักษะความสามารถ บ่อยครั้งที่พวกเขามั่นใจในสมรรถภาพทางกายของตนเองมากเกินไปและละเลยข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการทำงาน พนักงานรุ่นใหม่อาจมีภาพลักษณ์ที่ "โรแมนติก" เกี่ยวกับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น และแม้จะตระหนักถึงความเสี่ยง แต่บางครั้งพวกเขาก็ไม่ได้ดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงการบาดเจ็บ
เพื่อป้องกันสาเหตุของอัตราการบาดเจ็บที่สูงในกลุ่มเยาวชน เราจึงได้พัฒนาเครื่องมือเพื่อดึงดูดความสนใจของพวกเขาในเรื่องความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมและ HSE นั่นคือการแข่งขันด้านความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมและ HSE ในกลุ่มพนักงานรุ่นใหม่ เพราะรูปแบบการแข่งขันมักจะน่าสนใจเสมอ เนื่องจากเปิดโอกาสให้ได้แสดงและประยุกต์ใช้ความรู้ที่ได้รับระหว่างการทำงาน รวมถึงสร้างทักษะการทำงานเป็นทีมเพื่อแก้ไขโจทย์ต่างๆ การแข่งขันที่จัดขึ้นแบ่งออกเป็นสองรอบ: ในรอบแรกสมาชิกแต่ละคนในทีมจะต้องตอบแบบทดสอบ และในรอบที่สองจะเป็นการประเมินทักษะภาคปฏิบัติ
ผู้ชนะการแข่งขันจะได้รับถ้วยรางวัลหมุนเวียน ประกาศนียบัตร และเงินรางวัล ผู้เข้าร่วมและผู้จัดงานทุกคนจะได้รับของที่ระลึก ข้อมูลเกี่ยวกับผลการแข่งขันจะถูกแจ้งให้พนักงานในองค์กรทราบผ่านสื่อประชาสัมพันธ์ภายในโรงงาน การแข่งขันนี้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี และจำนวนผู้เข้าร่วมที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนถึงประสิทธิภาพของเครื่องมือนี้
