#健康保护
恶劣工作环境中的员工健康保障。为高危和有害生产行业组织实施健康支持计划。重点在于疗养院康复治疗、医疗性预防营养配餐系统以及防范职业相关的早衰退变等健康问题。
个人防护装备的发展史
本文回顾了个人防护装备（PPE）从原始的古代雏形发展到现代高科技系统的历史历程。文章探讨了PPE演变的关键阶段，包括工业革命、第一次世界大战期间的突破、标准的系统化以及复合材料的应用。该综述展示了防护装备如何逐步适应新的工业风险，演变成符合人体工程学的多功能综合系统。
“呼吸时刻”：吸烟预防指南
本文致力于企业戒烟预防工作，解释了员工的吸烟习惯如何因效率降低、工作时间损失和频繁请病假而给企业带来损失。作者分享了支持员工的逐步方法：从确定吸烟原因、通过法格斯特罗姆评估表评估成瘾程度，到开展健康生活方式的交流对话。文章展示了如何利用企业援助平台、激励措施以及管理人员的切身体现（榜样作用），以有效地帮助员工戒除这一不良习惯。
高温环境下工作场所过热预防
在炎热天气条件下开展劳动活动会对身体产生负面影响，并为劳动者和雇主赋予特殊的义务。文章解释了在出现过热的最初迹象时需要采取的行动，以及在高温空气条件下组织工作制度的特点。此外，该材料还包含关于遵守合理饮水制度以防止身体脱水和维持水分平衡的建议。
健康保护与疾病预防
本文旨在介绍阿尔罗萨（ALROSA）公司企业医疗卫生体系的构成，包括体检组织与职业病预防。文章回顾了2024年引入ESMO设备、电子预约就诊以及缩短体检用时所取得的成果。此外，文中还阐述了为减少有害生产因素影响所采取的措施，以及公司支持员工健康生活方式的相关项目。
现代冷冻技术对食品安全的影响：问题与解决方案
本文探讨了欧亚经济联盟（EAEU）现行监管框架以及俄罗斯联邦消费者权益保护和公益监督局（Rospotrebnadzor）在冷冻即食食品生产领域的检查体系中存在的空白。作者分析了食品安全面临的核心风险，包括缺乏统一的行业标准、陈旧的SanPiN微生物标准以及生产过程中冷链控制的困难。文章就提高企业内部微生物控制标准以及企业参与构建现代监管环境提出了实用建议。
生产现场的饮水与饮水制度管理
在生产过程中遵守正确的饮水制度有助于防止脱水、提高工作效率并降低职业病发病风险。本文解释了为什么在高温条件下淡水无法恢复水分平衡，以及饮用矿化盐水如何弥补盐分损失。文章还阐述了PJSC “MMK”为重体力劳动条件下的员工提供平衡饮用水的经验。
急性呼吸道疾病的预防
本文旨在探讨流感和急性呼吸道病毒感染（ARVI）发病率高、引发危险并发症的风险以及对呼吸道感染的保护性免疫力下降的问题。文章审视了包括遵守个人卫生和均衡营养在内的关键预防措施，并解释了每年接种疫苗的作用。本出版物将提醒读者在出现最初症状时及时就医，并就如何保护自己和亲人免受急性呼吸道疾病的侵害提供建议。
急救箱：是满足法规的最低标准，还是为了拯救生命的最高配置？
根据卫生部第262n号令制定的标准急救包可以处理微小创伤并符合法律要求，但在关键情况下可能无效。本文以OTEKO为例探讨了一种两层级的安全方案，在该方案中，标准规范套装辅以专门的医疗用品和员工实操培训。文章展示了高质量装备与实操技能的结合如何让同事能够在医生赶到前在现场实施紧急救助。
健康资本——有回报的投资
大型工业企业员工健康与福祉综合管理项目。包括出车前体检自动化、组建自有救护车队、引入健康饮食颜色指示以及戒烟项目。
员工心理健康：为什么在线心理支持服务优于内部专职心理咨询师
员工的情绪倦怠和压力直接影响业务生产力，但聘请内部专职心理咨询师往往受限于保密问题和专家选择的匮乏。本文以OTEKO公司的实践经验为例，阐述了使用企业在线心理支持服务的优势，该服务为员工保障了匿名性、专家资源以及咨询的便捷性。这种模式使企业只需为实际产生的服务付费，在不降低支持质量的前提下，让心理健康关怀更具经济效益。
您的健康就是您的力量：如何在繁忙的工作中保持健康体魄
本文探讨了员工缺乏运动和情绪紧张的问题，这些问题给企业带来了额外支出。作者分享了创建工间操项目的经验，该项目包含可在工作场所直接进行的短时练习组合，无需高额费用或特殊准备。本文将指导如何克服组织和心理障碍，说服管理层，并通过以身作则引导同事共同关注自身健康。
健康的员工造就健康的业务：为什么工作必须与关爱健康并重
在工作场所为办公人员引入每日规定的工间操系统。该项目包括在企业门户网站和屏幕上播放简短的运动视频，以及使用奖励系统来激励员工。