#职业病
职业病风险预防与管理。严密防御针对有害生产因素（如噪音、振动、高危气溶胶、粉尘等）的长期暴露。涵盖了改善职场环境的人机工程学、实施自动化且精准的空气质量检测控制及升级集体防护硬件等实践案例。
“企业健康档案”——健康管理工具
在大型工业企业创建统一的员工健康管理数字生态系统。将医疗服务提供商整合到内部IT系统（SAP）中，使用软硬件综合系统实现班前体检自动化，并建立企业数字健康档案，以对疾病风险做出预防性反应。
从认知到行动：健康学校的效率秘诀
在偏远地区实施企业“健康学校”，以预防职业病并降低心血管事件风险。该项目包括在轮班期间为员工提供关于健康生活方式、正确饮食和体育锻炼的理论与实践培训。
心血管疾病的预防
生产中心血管疾病的预防系统，包括按职业进行风险分层、猝死案例的五级调查，以及通过与VHI保单挂钩的企业医疗网络控制体检。如果发现严重疾病，员工将被调至轻体力劳动岗位，并在成功治疗后有机会重返原岗。
健康保护与疾病预防
急性呼吸道疾病的预防
工业外骨骼在降低员工体力负荷中的应用
引入被动式工业外骨骼的试点项目，旨在降低仓库保管员和油气开采操作员的体力负荷。使用外骨骼可补偿上半身重量，防止易受伤姿势，并将举重时的整体负荷降低62%。其经济效益体现在减少肌肉骨骼系统疾病的病假，以及通过工作条件专项评估（SOUT）潜在降低劳动条件等级。
健康的员工造就健康的业务：为什么工作必须与关爱健康并重
在工作场所为办公人员引入每日规定的工间操系统。该项目包括在企业门户网站和屏幕上播放简短的运动视频，以及使用奖励系统来激励员工。
办公室风险评估：实践经验与注意事项
使用基于1C的软件对办公室员工进行全面的职业风险评估。引入互动培训课程，以培养对人体工程学风险的自觉态度和正确的工作场所组织。
实施深度体检
实施深度体检以发现员工隐性心血管疾病风险。实践包括扩展筛查（运动负荷试验、动态心电图、超声心动图、血脂谱）、将风险分为三组，以及组织班前体检以监测高风险组。
人体工程学风险评估
应用Humantech公司的Brief & BEST Analysis方法来评估和降低工作场所的人体工程学风险。实践包括识别关键身体姿势、评估外部负荷和工作条件，随后对风险进行排名并制定改善人体工程学的措施。