Das moderne HSE-Managementmodell in Russland
Russland hat umfangreiche Arbeit zur Weiterentwicklung des staatlichen HSE-Managementsystems geleistet. Das wichtigste Ergebnis war im März 2022 der Übergang zu einem neuen HSE-Managementmodell, das auf drei Grundprinzipien beruht:
- dem risikobasierten Ansatz;
- dem prozessorientierten Ansatz;
- dem menschenzentrierten Ansatz.
Das neue HSE-Managementmodell umfasst 27 Prozesse, die in 5 Gruppen gebündelt sind. Dabei bilden die Gefährdungsbeurteilung beruflicher Risiken und die spezielle Bewertung der Arbeitsbedingungen die grundlegenden, systembildenden Prozesse, welche Inhalt und Umfang aller weiteren Prozesse des HSE-Managementsystems bestimmen.
Der Leitgedanke aller Änderungen besteht darin, das Sicherheitsniveau an den Arbeitsplätzen zu erhöhen, indem die Entscheidungszentren für das Management beruflicher Risiken so nah wie möglich an deren Entstehungsquellen herangeführt werden – auf Grundlage:
- des Übergangs zu einem proaktiven Prinzip im HSE-Management;
- des Abbaus staatlicher Überregulierung im Bereich Arbeitsschutz;
- größerer Gestaltungsspielräume für Arbeitgeber beim Aufbau von HSE-Managementsystemen, die die spezifischen Tätigkeitsmerkmale der Organisation vollständig berücksichtigen.
