Procedimiento de "Espacios confinados"

Me gustaría hablar sobre el procedimiento de "trabajos en espacios confinados" que utilizamos en nuestra empresa. Difiere un poco de lo que exige nuestra legislación.

Para organizar un trabajo eficaz según el procedimiento de "Trabajos en espacios confinados", es necesario realizar un inventario de los espacios confinados en la empresa (en adelante, EC), independientemente de si se están realizando trabajos en dichos EC en este momento o no. A cada espacio confinado se le asigna un número individual, toda la información se registra en una tabla general y, posteriormente, esta tabla puede utilizarse al emitir un permiso de trabajo para realizar tareas en el EC.

Como parte de la implementación del procedimiento para trabajar en EC, también se llevan a cabo los siguientes pasos y se utilizan herramientas que aumentan su eficacia:

1. Evaluación de riesgos del EC: se realiza mediante una lista de verificación. Esta lista de verificación es útil para la posterior ejecución de trabajos en el EC, ya que se puede utilizar al emitir el permiso de trabajo: los riesgos ya están identificados y las medidas que deben tomarse durante la preparación del trabajo están claras. Además, a veces durante la evaluación de riesgos se pueden identificar riesgos altos y, en ese caso, estos riesgos se pueden eliminar de forma preventiva. (El formulario de evaluación de riesgos se encuentra en el anexo del artículo)
2. Letreros en todos los EC: en nuestra empresa, el acceso a los EC está restringido, y en la entrada de cada EC hay un letrero correspondiente: "¡PELIGRO! Antes de entrar al ESPACIO CONFINADO es necesario tramitar un PERMISO DE TRABAJO" y el número del espacio confinado.
3. Lista de equipos para realizar trabajos en el EC: en base a esta lista se forma un kit de seguridad móvil. La lista de equipos se elabora, entre otras cosas, a partir de la evaluación de riesgos realizada en el EC, con el fin de reducir el tiempo de preparación al realizar los trabajos. (Un ejemplo de la lista se encuentra en el anexo del artículo).
4. Materiales de capacitación: antes de implementar el procedimiento, por supuesto, es necesario comunicar sus pasos a los trabajadores, así como explicar qué se considera un EC en nuestra empresa. Para ello, hemos desarrollado una presentación y pruebas para evaluar los conocimientos después de la capacitación. La capacitación se imparte de forma presencial con repeticiones periódicas.
5. Simulacros de evacuación: para asegurarnos de que los empleados saben qué hacer en situaciones de emergencia, por ejemplo, si un empleado se siente mal en un EC, practicamos anualmente las habilidades de evacuación de empleados de los EC. Por cierto, todos los empleados participan con gusto en esta actividad.

Para que el procedimiento funcione eficazmente, se recomienda designar a un empleado que lo supervise. En nuestra empresa, el especialista en HSE es responsable de ello. Periódicamente es necesario realizar auditorías de los espacios confinados para verificar su estado actual, la presencia de letreros y que el equipo móvil para realizar trabajos en el EC esté completo según la lista.