Verfahren „Beengte Räume“

Ich möchte über das Verfahren für „Arbeiten in beengten Räumen“ berichten, das wir in unserem Unternehmen anwenden. Es unterscheidet sich geringfügig von den gesetzlichen Vorgaben.

Um die Arbeiten gemäß dem Verfahren „Arbeiten in beengten Räumen“ effektiv zu organisieren, ist es notwendig, eine Bestandsaufnahme der beengten Räume im Unternehmen (im Folgenden als BR bezeichnet) durchzuführen, unabhängig davon, ob derzeit Arbeiten in diesen BR durchgeführt werden oder nicht. Jedem beengten Raum wird eine individuelle Nummer zugewiesen, alle Informationen werden in eine allgemeine Tabelle eingetragen, und diese Tabelle kann später bei der Ausstellung eines Erlaubnisscheins für Arbeiten in BR verwendet werden.

Im Rahmen der Einführung des Verfahrens für Arbeiten in BR werden außerdem die folgenden Schritte durchgeführt und Instrumente eingesetzt, die dessen Wirksamkeit erhöhen:

1. Risikobeurteilung für BR: wird anhand einer Checkliste durchgeführt. Diese Checkliste ist bei der späteren Durchführung von Arbeiten in BR nützlich, da sie bei der Ausstellung des Erlaubnisscheins verwendet werden kann: Die Risiken sind bereits identifiziert, und die Maßnahmen, die bei der Vorbereitung der Arbeiten ergriffen werden müssen, sind klar. Manchmal können während der Risikobeurteilung (RB) auch hohe Risiken festgestellt werden; in diesem Fall können diese Risiken präventiv beseitigt werden. (Das Formular für die RB befindet sich im Anhang des Artikels)
2. Schilder an allen BR: In unserem Unternehmen ist der Zugang zu BR gesperrt, und am Eingang zu jedem BR hängt ein entsprechendes Schild: "GEFAHR! Vor dem Betreten des BEENGTEN RAUMS muss ein ERLAUBNISSCHEIN ausgestellt werden" sowie die Nr. des beengten Raums.
3. Ausrüstungsliste für Arbeiten in BR: Auf der Grundlage dieser Liste wird ein mobiles Sicherheitsset zusammengestellt. Die Ausrüstungsliste wird unter anderem auf Basis der durchgeführten RB im BR erstellt, um die Vorbereitungszeit bei der Durchführung von Arbeiten zu verkürzen. (Ein Beispiel für die Liste befindet sich im Anhang des Artikels).
4. Schulungsmaterialien: Bevor das Verfahren in Kraft gesetzt wird, müssen die Mitarbeiter natürlich über die einzelnen Schritte informiert werden, und es muss geklärt werden, was in unserem Unternehmen als BR gilt. Zu diesem Zweck haben wir eine Präsentation und Tests zur Wissensüberprüfung nach der Schulung entwickelt. Die Schulung findet als Präsenzveranstaltung mit regelmäßigen Wiederholungen statt.
5. Evakuierungsübungen: Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter wissen, was in Notsituationen zu tun ist, falls es einem Mitarbeiter in einem BR schlecht geht, üben wir jährlich die Evakuierung von Mitarbeitern aus BR. Übrigens nehmen alle Mitarbeiter gerne an dieser Maßnahme teil.

Damit das Verfahren effektiv funktioniert, wird empfohlen, einen Mitarbeiter zu benennen, der es betreut. In unserem Unternehmen ist die HSE-Fachkraft dafür verantwortlich. Es ist notwendig, regelmäßig Audits der beengten Räume durchzuführen, um die Aktualität, das Vorhandensein von Schildern und die Vollständigkeit der mobilen Ausrüstung für Arbeiten in BR gemäß der Liste zu überprüfen.