Procédure « Espaces confinés »

J'aimerais vous parler de la procédure de « travail en espaces confinés » que nous utilisons dans notre entreprise. Elle diffère légèrement de ce qu'exige notre législation.

Afin d'organiser efficacement le travail selon la procédure de « Travail en espaces confinés », il est nécessaire de réaliser un inventaire des espaces confinés de l'entreprise (ci-après dénommés EC), indépendamment du fait que des travaux y soient actuellement effectués ou non. Chaque espace confiné se voit attribuer un numéro individuel, toutes les informations sont consignées dans un tableau général, et ce tableau peut ensuite être utilisé lors de l'établissement d'un permis de travail pour l'exécution de tâches en EC.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la procédure de travail en EC, les étapes suivantes sont également réalisées et des outils sont utilisés pour accroître son efficacité :

1. Évaluation des risques des EC : elle est réalisée à l'aide d'une check-list. Cette check-list est utile lors de l'exécution ultérieure de travaux en EC, car elle peut être utilisée lors de la préparation du permis de travail : les risques sont déjà identifiés et les mesures à prendre lors de la préparation des travaux sont claires. De plus, lors de l'évaluation des risques, des risques élevés peuvent parfois être identifiés, ce qui permet de les éliminer de manière préventive. (Le formulaire d'évaluation des risques est en annexe de l'article)
2. Panneaux sur tous les EC : dans notre entreprise, l'accès aux EC est restreint, et à l'entrée de chaque EC se trouve un panneau correspondant : "DANGER ! Avant d'entrer dans l'ESPACE CONFINÉ, il est obligatoire d'obtenir un PERMIS DE TRAVAIL" ainsi que le numéro de l'espace confiné.
3. Liste des équipements pour les travaux en EC : sur la base de cette liste, un kit de sécurité mobile est constitué. La liste des équipements est établie, entre autres, en fonction de l'évaluation des risques réalisée dans l'EC afin de réduire le temps de préparation lors de l'exécution des travaux. (Un exemple de liste se trouve en annexe de l'article).
4. Matériel de formation : avant de mettre en œuvre la procédure, il est bien sûr nécessaire d'en expliquer les étapes aux employés, ainsi que de clarifier ce qui est considéré comme un EC dans notre entreprise. Pour cela, nous avons développé une présentation et des tests pour vérifier les connaissances après la formation. La formation est dispensée en présentiel avec des sessions de recyclage périodiques.
5. Exercices d'évacuation : afin de s'assurer que les employés savent quoi faire en cas d'urgence, par exemple si un employé fait un malaise dans un EC, nous organisons chaque année des exercices d'évacuation des employés depuis un EC. D'ailleurs, tous les employés participent avec plaisir à cet événement.

Pour que la procédure fonctionne efficacement, il est recommandé de désigner un employé pour la superviser. Dans notre entreprise, c'est le spécialiste HSE qui en est responsable. Il est nécessaire de réaliser périodiquement des audits des espaces confinés pour vérifier leur conformité, la présence des panneaux et l'exhaustivité des équipements mobiles pour les travaux en EC conformément à la liste.