#Well-being
Desarrollo de sistemas corporativos de bienestar (Well-being). La seguridad industrial moderna comienza con el bienestar físico y mental del empleado. Experiencias en la creación de programas para manejo de estrés, la prevención del agotamiento y el bienestar integral del capital humano.
Prácticas de salud, mejora de las condiciones laborales y well-being de los empleados
Enfoque sistémico para la gestión de la salud y el bienestar (well-being) de los empleados en instalaciones de producción y logística. Incluye la evaluación del índice de bienestar, la modernización de los lugares de trabajo (microclima, ergonomía), programas de motivación, apoyo psicológico y nutrición saludable.
Enfoques clave para desarrollar el liderazgo en HSE
Desarrollo del liderazgo en HSE mediante la implementación de Human Performance y Learner Mindset, y el fomento de cinco hábitos directivos clave. Incluye la creación de un entorno psicológicamente seguro, el enfoque en áreas de alto riesgo y la evaluación de riesgos de HSE antes de crear empresas conjuntas.
Mejora de la salud y eficiencia de los empleados
Los problemas personales, el estrés y la fatiga de los empleados a menudo se convierten en la causa de errores críticos en la producción e influyen negativamente en la productividad laboral. El material habla sobre los Programas Integrales de Bienestar y Salud de la empresa «Corporate Health», que permiten al personal recibir ayuda profesional para resolver las dificultades de la vida. El texto es importante para los empleadores, ya que explica cómo el apoyo a la salud conductual corporativa ayu...
10 pasos hacia un almacén seguro
Modelo de diez pasos para desarrollar un entorno seguro en almacenes de productos terminados bajo el programa WISE. Se implementaron 13 estándares técnicos, LOTOTO para camiones, calificación de contratistas, auditorías con AR y evaluación dinámica de riesgos.