Le concept de gamification a commencé à être largement discuté vers les années 2010. Et aujourd'hui, le jeu nous entoure partout, nous ne réalisons même pas que, dans notre vie, à tout âge et quel que soit notre statut social, nous jouons.
Vous pensez que cela ne vous concerne pas ? Alors répondez à ces quelques questions :
Si vous avez répondu par l'affirmative à au moins une de ces questions, vous êtes un joueur !
Pourquoi la gamification s'implante-t-elle si bien dans notre pays ? Nous vivons dans un État qui a existé sous un régime socialiste pendant sept décennies. Les insignes GTO, le drapeau rouge tournant, le tableau d'honneur – tout cela nous est familier depuis l'enfance, et pour la jeune génération, à travers les récits des aînés.
Aujourd'hui, le jeu est le mode de communication le plus prisé, c'est l'espace de la jeunesse réfléchie. Il est très important de bien choisir la forme du jeu ! L'un des aspects principaux des jeux classiques est la compétition. Mais les jeux éducatifs sont une autre affaire. Il n'est pas nécessaire, et parfois même nuisible, d'y opposer les joueurs et d'en faire des concurrents. Examinons donc de plus près les avantages du quiz, ou en d'autres termes, du jeu-questionnaire intellectuel :
Conformément à ce qui précède, pour tester les connaissances en matière de HSE dans une atmosphère captivante, le format du légendaire jeu télévisé intellectuel « Brain Ring » a été choisi. Le jeu, en tant qu'élément important de la formation des futurs spécialistes de l'industrie pétrolière et gazière, leur permettant de consolider leurs connaissances théoriques dans la pratique et de développer les compétences professionnelles nécessaires, est devenu une belle tradition pour les étudiants de la ville de Saint-Pétersbourg. Cet événement rassemble pour la troisième année consécutive les meilleurs étudiants de dernière année du Centre d'enseignement professionnel secondaire de l'Institut technologique de Saint-Pétersbourg (Université technique) (ci-après dénommé SPbTI(TU)).
L'organisatrice permanente de l'événement est la représentante de l'entreprise employeur SARL « Gazprom pererabotka », Larisa Kirillova, avec le soutien de l'organisation syndicale primaire unie (OPPO) « Gazprom pererabotka profsoyuz ».
Au total, 15 équipes ont participé aux tournois pendant cette période, toutes ont brillamment surmonté les manches du jeu, se sont unies et ont démontré leurs approches uniques pour résoudre les problèmes.
Et vous, voulez-vous jouer à un quiz ?